tag:blogger.com,1999:blog-1415445893705718462024-03-07T14:20:33.253+07:00Pendidikan VokasiPendidikan Teknologi dan Kejuruan (PTK) | Pendidikan vokasi, vokasional, kejuruan, profesional, berbasis kerja, berorientasi kerja, berorientasi industri | Vocational, technology, technical, occupational, professional education in Indonesia | Program Diploma, SMK, Politeknik, BLK, LPK, Kursus. | A reflection and contemplation from academic and practical perspectiveUnknownnoreply@blogger.comBlogger121125tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-15195811356327407772024-03-07T14:19:00.001+07:002024-03-07T14:19:59.270+07:00Piramida Tenaga Kerja di Negara Berkembang<p><span face=""Google Sans", "Helvetica Neue", sans-serif" style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;">Piramida tenaga kerja adalah diagram yang menggambarkan distribusi usia dan jenis kelamin angkatan kerja suatu negara. Bentuk piramida dapat menunjukkan struktur dan kondisi demografi angkatan kerja, serta memprediksi tren masa depan.</span></p><p><span face=""Google Sans", "Helvetica Neue", sans-serif" style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_omAx2Vh36epVqqka5tZOPxvxXZ8SKM-SGYrUqHv32gTNDJUV6DeRzfz5fABWGs0F1shRZbAlVGsNMvjUebQRQc-HSJ48S8_4XG7egwfYuLqCwxdFqXu80RrHESJDTMnt1A-zNWFPJNxXxne0qLek_ytOsVwRzedDfPsL7uCP584_zpWHcglsAEWs9Gg/s1250/tk.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="735" data-original-width="1250" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_omAx2Vh36epVqqka5tZOPxvxXZ8SKM-SGYrUqHv32gTNDJUV6DeRzfz5fABWGs0F1shRZbAlVGsNMvjUebQRQc-HSJ48S8_4XG7egwfYuLqCwxdFqXu80RrHESJDTMnt1A-zNWFPJNxXxne0qLek_ytOsVwRzedDfPsL7uCP584_zpWHcglsAEWs9Gg/s16000/tk.jpg" /></a></div><span face=""Google Sans", "Helvetica Neue", sans-serif" style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-size: 16px; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><p></p><div _ngcontent-ng-c688443498="" class="markdown markdown-main-panel ui-v2-enabled" dir="ltr" style="--animation-duration: 600ms; --fade-animation-function: cubic-bezier(0.05, 0.7, 0.91, 1); animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; color: #1f1f1f; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-family: "Google Sans", "Helvetica Neue", sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 16px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><p data-sourcepos="7:1-7:60" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Karakteristik Piramida Tenaga Kerja di Negara Berkembang</span></p><p data-sourcepos="9:1-9:70" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Piramida tenaga kerja di negara berkembang umumnya memiliki ciri-ciri:</p><ul data-sourcepos="11:1-14:0" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 4px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px 0px 0px 18px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">
<li data-sourcepos="11:1-11:116" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Dasar yang lebar:</span> Menunjukkan jumlah anak-anak yang besar. Hal ini mencerminkan tingkat kesuburan yang tinggi.</li>
<li data-sourcepos="12:1-12:188" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Badan yang ramping:</span> Menunjukkan jumlah angkatan kerja yang relatif kecil. Hal ini dapat disebabkan oleh tingkat pendidikan yang rendah atau akses yang terbatas ke lapangan pekerjaan.</li>
<li data-sourcepos="13:1-14:0" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Puncak yang kecil:</span> Menunjukkan jumlah lansia yang kecil. Hal ini dapat disebabkan oleh tingkat harapan hidup yang rendah.</li>
</ul><p data-sourcepos="15:1-15:53" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Dampak Piramida Tenaga Kerja di Negara Berkembang</span></p><p data-sourcepos="17:1-17:63" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Piramida tenaga kerja yang tidak seimbang dapat berdampak pada:</p><ul data-sourcepos="19:1-22:0" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 4px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px 0px 0px 18px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">
<li data-sourcepos="19:1-19:99" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Pertumbuhan ekonomi:</span> Kekurangan angkatan kerja terampil dapat menghambat pertumbuhan ekonomi.</li>
<li data-sourcepos="20:1-20:79" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Kemiskinan:</span> Tingginya tingkat pengangguran dapat meningkatkan kemiskinan.</li>
<li data-sourcepos="21:1-22:0" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Ketimpangan sosial:</span> Kurangnya kesempatan kerja bagi kelompok usia tertentu dapat memperburuk ketimpangan sosial.</li>
</ul><p data-sourcepos="23:1-23:59" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Upaya Mengatasi Ketidakseimbangan Piramida Tenaga Kerja</span></p><p data-sourcepos="25:1-25:113" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Beberapa upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi ketidakseimbangan piramida tenaga kerja di negara berkembang:</p><ul data-sourcepos="27:1-31:0" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 4px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px 0px 0px 18px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">
<li data-sourcepos="27:1-27:157" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Meningkatkan tingkat pendidikan:</span> Pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan keterampilan angkatan kerja dan membuka peluang kerja yang lebih baik.</li>
<li data-sourcepos="28:1-28:147" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Mengembangkan program pelatihan vokasi:</span> Program pelatihan vokasi dapat membekali angkatan kerja dengan keterampilan yang dibutuhkan industri.</li>
<li data-sourcepos="29:1-29:185" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Meningkatkan akses ke lapangan pekerjaan:</span> Pemerintah dapat menciptakan lapangan kerja baru melalui program-program pembangunan infrastruktur dan pengembangan usaha kecil menengah.</li>
<li data-sourcepos="30:1-31:0" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Menerapkan kebijakan kependudukan:</span> Kebijakan kependudukan yang tepat dapat membantu mengendalikan tingkat kesuburan dan menjaga keseimbangan struktur usia angkatan kerja.</li>
</ul><p data-sourcepos="32:1-32:14" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Kesimpulan</span></p><p data-sourcepos="34:1-34:609" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Piramida tenaga kerja merupakan alat yang penting untuk memahami struktur dan kondisi demografi angkatan kerja suatu negara. Di negara berkembang, piramida tenaga kerja umumnya memiliki ciri-ciri dasar yang lebar, badan yang ramping, dan puncak yang kecil. Hal ini dapat berdampak pada pertumbuhan ekonomi, kemiskinan, dan ketimpangan sosial. Upaya-upaya seperti meningkatkan tingkat pendidikan, mengembangkan program pelatihan vokasi, meningkatkan akses ke lapangan pekerjaan, dan menerapkan kebijakan kependudukan perlu dilakukan untuk mengatasi ketidakseimbangan piramida tenaga kerja di negara berkembang.</p><p data-sourcepos="36:1-36:14" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 16px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><span style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: 700; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">Referensi:</span></p><ul data-sourcepos="38:1-40:46" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 4px 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px 0px 0px 18px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;">
<li data-sourcepos="38:1-38:50" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><a class="traceable-link" href="https://www.bps.go.id/" rel="noopener noreferrer" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(11, 87, 208); clear: none; clip: auto; color: #0b57d0; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: pointer; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; display: inline; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(11, 87, 208) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;" target="_blank">https://www.bps.go.id/</a></li>
<li data-sourcepos="39:1-39:72" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><a class="traceable-link" href="https://www.worldbank.org/en/home" rel="noopener noreferrer" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(11, 87, 208); clear: none; clip: auto; color: #0b57d0; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: pointer; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; display: inline; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(11, 87, 208) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;" target="_blank">https://www.worldbank.org/en/home</a></li>
<li data-sourcepos="40:1-40:46" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(31, 31, 31); clear: none; clip: auto; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: auto; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(31, 31, 31) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;"><a class="traceable-link" href="https://www.ilo.org/" rel="noopener noreferrer" style="animation: 0s ease 0s 1 normal none running none; appearance: none; background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto; border: 0px none rgb(11, 87, 208); clear: none; clip: auto; color: #0b57d0; columns: auto; contain: none; container: none; content: normal; cursor: pointer; cx: 0px; cy: 0px; d: none; direction: ltr; display: inline; fill: rgb(0, 0, 0); filter: none; flex: 0 1 auto; float: none; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; gap: normal; hyphens: manual; inset: auto; isolation: auto; line-height: 28px; margin: 0px; marker: none; mask-clip: border-box; mask-composite: add; mask-image: none; mask-mode: match-source; mask-origin: border-box; mask-repeat: repeat; mask-size: auto; mask: none; offset: normal; opacity: 1; order: 0; outline: rgb(11, 87, 208) none 0px; overlay: none; padding: 0px; page: auto; perspective: none; position: static; quotes: auto; r: 0px; resize: none; rotate: none; rx: auto; ry: auto; scale: none; speak: normal; stroke: none; transform: none; transition: all 0s ease 0s; translate: none; visibility: visible; x: 0px; y: 0px; zoom: 1;" target="_blank">https://www.ilo.org/</a></li></ul></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-56735897798133760472023-07-24T05:33:00.006+07:002023-07-24T05:43:32.688+07:004 Dampak Medsos Menurut Penelitian Ilmiah Terkini<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixtau-1kiUiNuGP7MwxSu58bsfZP5ZqE3Q_JmBV0JKaoSypd1IZrfT149HelRbCALU2uGbOgWopvfSuzeQX1qBB4UAWbmhjKYgdwJvcvptNEG8VIdVQo5InYQgblH92iYbUDncD5deoin2jSj9LH4NBxQDrTmmq_o-w5NRd0aB4EjE03a5iMBqliUL-CE/s1279/pexels-pixabay-267403.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="812" data-original-width="1279" height="406" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixtau-1kiUiNuGP7MwxSu58bsfZP5ZqE3Q_JmBV0JKaoSypd1IZrfT149HelRbCALU2uGbOgWopvfSuzeQX1qBB4UAWbmhjKYgdwJvcvptNEG8VIdVQo5InYQgblH92iYbUDncD5deoin2jSj9LH4NBxQDrTmmq_o-w5NRd0aB4EjE03a5iMBqliUL-CE/w640-h406/pexels-pixabay-267403.jpg" width="640" /></a></div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Media sosial adalah bagian penting dalam kehidupan sehari-hari banyak orang, tapi makin banyak penelitian yang membuktikan bahwa media sosial juga bisa berdampak buruk pada kesehatan mental. Misalnya, terlalu banyak menggunakan media sosial bisa menyebabkan kecemasan, depresi, dan masalah tidur.</div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Berikut dibahas beberapa penelitian terbaru tentang pengaruh media sosial pada kesehatan mental. </div><div style="text-align: left;"><b><br /></b></div><div style="text-align: left;"><b>1. Terlalu sering menggunakan media sosial bisa menyebabkan kecemasan dan depresi.</b> </div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Sebuah penelitian di Journal of Social and Clinical Psychology menemukan orang yang menghabiskan lebih dari dua jam sehari di media sosial lebih berisiko mengalami kecemasan dan depresi.</div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Temuan ini memiliki implikasi yang signifikan terhadap pemahaman kita tentang dampak media sosial pada kesehatan mental. Penelitian ini memberikan bukti konkret bahwa penggunaan media sosial yang berlebihan bisa menjadi faktor risiko yang berkontribusi pada masalah kesehatan mental yang serius. Dengan menghabiskan lebih dari dua jam setiap hari di media sosial, individu lebih rentan terhadap gejala kecemasan dan depresi. </div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Hasil penelitian ini menekankan pentingnya memahami dan mengenali batasan penggunaan media sosial untuk menjaga keseimbangan dan kesehatan mental. Kita direkomendasikan untuk lebih berhati-hati dalam mengenali tanda-tanda adanya masalah kesehatan mental yang mungkin timbul akibat penggunaan media sosial yang tidak sehat, serta mencari alternatif interaksi sosial yang lebih positif dan sehat dalam era digital ini.<br /><b><br /></b></div><div style="text-align: left;"><b>2. Media sosial bisa membuat orang membandingkan diri dengan orang lain, dan itu bisa bikin merasa negatif tentang diri sendiri.</b> <br /><br /></div><div style="text-align: left;">Penelitian di jurnal Personality and Social Psychology Bulletin menemukan orang yang banyak waktunya di media sosial cenderung membandingkan diri dengan orang lain, yang bikin merasa tidak cukup, tidak menarik, dan tidak sukses.<br /><br /></div><div style="text-align: left;">Hasil penelitian ini menggarisbawahi bahwa media sosial telah menjadi medium untuk membandingkan diri dengan orang lain, terutama melalui konten yang diposting oleh pengguna lain. Akibatnya, individu yang banyak menghabiskan waktu di media sosial cenderung merasa tidak puas dengan diri mereka sendiri, merasa kurang menarik, dan merasa kurang sukses dibandingkan dengan orang lain yang mungkin tampak lebih berhasil atau bahagia. </div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Dalam jangka panjang, perbandingan sosial ini dapat menyebabkan masalah kesehatan mental seperti perasaan rendah diri, kecemasan, dan depresi. Penelitian ini menekankan perlunya memelihara kesehatan mental dengan berfokus pada pencapaian dan kesejahteraan diri pribadi daripada membandingkan diri dengan citra yang seringkali tidak realistis yang ditampilkan di media sosial.<br /><b><br /></b></div><div style="text-align: left;"><b>3. Terlalu banyak terpaku di media sosial bisa bikin orang merasa kesepian dan terisolasi. <br /></b><br /></div><div style="text-align: left;">Penelitian di jurnal Computers in Human Behavior menemukan orang yang banyak waktunya di media sosial lebih sering merasa kesepian dan terisolasi.<br /><br /></div><div style="text-align: left;">Temuan ilmiah yang diungkapkan dalam penelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana media sosial, yang pada awalnya dirancang untuk menjalin hubungan dengan orang lain, ternyata dapat menyebabkan efek sebaliknya. <br /><br /></div><div style="text-align: left;">Ketika seseorang menghabiskan banyak waktu di media sosial, mereka jadi cenderung mengabaikan interaksi sosial langsung dengan orang lain dan lebih memilih berkomunikasi melalui platform digital. Dampaknya adalah perasaan kesepian dan terisolasi yang makin sering muncul karena kurangnya hubungan sosial yang mendalam dan bermakna. </div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Temuan ini menekankan pentingnya menggunakan media sosial dengan bijaksana dan seimbang, serta mendorong perlunya memprioritaskan hubungan sosial di dunia nyata untuk menjaga kesehatan mental dan emosional.<br /><b><br /></b></div><div style="text-align: left;"><b>4. Media sosial juga bisa bikin orang merasa tidak aman, khususnya tentang penampilan. <br /></b><br /></div><div style="text-align: left;">Penelitian di jurnal Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking menemukan orang yang banyak waktunya di media sosial cenderung merasa tidak aman tentang penampilan mereka.<br />Temuan ini mengungkapkan bagaimana media sosial dapat menjadi ladang perbandingan diri yang tidak sehat, terutama dalam hal penampilan fisik. Ketika individu menghabiskan banyak waktu di media sosial, mereka sering terpapar dengan gambar-gambar yang diolah secara visual dan citra tubuh yang sempurna dari orang lain. <br /><br /></div><div style="text-align: left;">Hal ini dapat menyebabkan perasaan kurang puas dengan penampilan diri sendiri dan menciptakan rasa tidak aman tentang bagaimana mereka dilihat oleh orang lain. Efek psikologis ini dapat menyebabkan perasaan rendah diri, ketidakpercayaan, dan bahkan gangguan makan atau body dysmorphic disorder (gangguan citra tubuh). </div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Temuan ini mendorong pentingnya mempromosikan citra tubuh yang positif dan realistis di platform digital. Hasil penelitian ini juga menekankan pentingnya membangun kepercayaan diri dan rasa harga diri yang positif melalui faktor-faktor lain yang lebih berarti daripada sekedar penampilan fisik semata.<br />Meskipun media sosial telah terbukti memiliki dampak negatif terhadap kesehatan mental, kita tidak boleh lupa bahwa ada juga banyak hal positif yang dapat diambil dan diperoleh dari penggunaan yang bijaksana. <br /><br /></div><div style="text-align: left;">Media sosial telah memperluas batas-batas komunikasi dan membawa banyak manfaat positif dalam kehidupan kita. Melalui media sosial, kita dapat terhubung dengan teman dan keluarga yang jauh, berbagi momen bahagia, serta mendukung dan menginspirasi orang lain dalam perjalanan hidup mereka. </div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Media sosial juga menjadi platform untuk menyebarkan informasi positif, mempromosikan kesadaran sosial, dan membangun komunitas yang peduli satu sama lain. Selain itu, media sosial memberikan kesempatan bagi individu untuk mengekspresikan diri, mengejar minat, dan bahkan mengembangkan karir di bidang tertentu. <br /><br /></div><div style="text-align: left;">Jadi, sementara kita harus tetap sadar akan dampak negatifnya, mari manfaatkan media sosial dengan bijaksana dan positif, sehingga kita dapat terus mengambil manfaat dari platform yang begitu berharga ini dalam membangun koneksi, memberi inspirasi, dan mengembangkan diri.<br /><br /></div><div style="text-align: left;">Pesan terakhir, jika ada perasaan kesehatan mental Anda dalam kondisi terganggu, penting untuk mencari bantuan profesional. Coba bicara dengan terapis, psikolog, atau psikiater yang bisa memberikan dukungan dan bimbingan sesuai kebutuhan. Ingat, minta bantuan adalah langkah bijaksana, bukan tanda kelemahan.</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-24246889731276269452023-06-23T09:21:00.003+07:002023-06-23T09:26:03.795+07:00Hubungan Antara Ketimpangan Pendapatan dan Pertumbuhan Ekonomi di Negara-Negara Berpendapatan Menengah<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaFQ8y2PdMO3ZATsykjIYSLO5ovCDNtH8Pr3SKrBh_IUlJFlZgciYr9VPxTtVXR6OHmV7aMRvoVFzZMuqb8eEf9D0vWCdtPln1SOMql4wJi42-UTq5_bIEgIYQlDzDfSZp4vKsJ-_GBJPSSW1bTbPNqtdfpBM_6xLRE-YGP16-lCMngl885mRe38JOSzs/s1440/ca_incomeinequality_istock.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="880" data-original-width="1440" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaFQ8y2PdMO3ZATsykjIYSLO5ovCDNtH8Pr3SKrBh_IUlJFlZgciYr9VPxTtVXR6OHmV7aMRvoVFzZMuqb8eEf9D0vWCdtPln1SOMql4wJi42-UTq5_bIEgIYQlDzDfSZp4vKsJ-_GBJPSSW1bTbPNqtdfpBM_6xLRE-YGP16-lCMngl885mRe38JOSzs/s16000/ca_incomeinequality_istock.jpg" /></a></div><p>Ketimpangan pendapatan telah meningkat dengan cepat di banyak negara berpendapatan menengah. Meskipun hubungan antara ketimpangan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi telah banyak diteliti, namun hubungan sebab akibat dan dinamis antara keduanya, terutama di negara-negara berpendapatan menengah, masih kurang mendapat perhatian dalam penelitian saat ini. <i>Literature review</i> ini bertujuan untuk mengisi kesenjangan ini dengan menganalisis sebuah penelitian yang dilakukan pada dua sampel berbeda dari negara-negara dan menganalisis temuan mengenai hubungan antara ketimpangan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi.</p><p>Makalah yang Diulas:</p><p>Vo DH, Nguyen TC, Tran NP, Vo AT. What Factors Affect Income Inequality and Economic Growth in Middle-Income Countries? Journal of Risk and Financial Management. 2019; 12(1):40. <a href="https://doi.org/10.3390/jrfm12010040">https://doi.org/10.3390/jrfm12010040</a> </p><p>Penelitian dan Metodologi:</p><p>Penelitian ini menggunakan dua sampel: (i) sampel lengkap dari 158 negara; dan (ii) sampel dari 86 negara berpendapatan menengah. Para peneliti menggunakan uji Granger causality dan metode generalized method of moments (GMM) untuk menyelidiki hubungan sebab akibat dan dinamis antara ketimpangan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi.</p><p>Temuan:</p><p>Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan sebab akibat dari pertumbuhan ekonomi ke ketimpangan pendapatan dan sebaliknya pada kedua sampel negara. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa ketimpangan pendapatan memberikan kontribusi negatif terhadap pertumbuhan ekonomi di negara-negara berpendapatan menengah selama periode penelitian dari tahun 1960 hingga 2014.</p><p>Konfirmasi Penelitian Sebelumnya:</p><p>Penelitian ini mengakui temuan yang bervariasi dari penelitian sebelumnya mengenai hubungan antara ketimpangan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi. Argumen yang diajukan adalah penelitian sebelumnya mungkin menggunakan teknik ekonometrika yang kurang optimal dan data yang tidak sempurna mengenai ketimpangan pendapatan. Oleh karena itu, penelitian ini memberikan temuan empiris tambahan dengan memfokuskan pada negara-negara berpendapatan menengah dan menggunakan data yang sangat diakui mengenai ketimpangan pendapatan yang dikembangkan oleh Solt (2016).</p><p>Dampak Ketimpangan Pendapatan terhadap Pertumbuhan Ekonomi:</p><p>Dalam mempertimbangkan dimensi lintas-seksi dan waktu, temuan empiris penelitian ini mengkonfirmasi dampak negatif ketimpangan pendapatan terhadap pertumbuhan ekonomi. Hal ini berarti peningkatan ketimpangan pendapatan menyebabkan penurunan pertumbuhan ekonomi. Temuan ini berlaku baik untuk model panel efek tetap maupun model panel dinamis, serta untuk kedua sampel yaitu sampel lengkap dan sampel negara-negara berpendapatan menengah.</p><p>Partisipasi Angkatan Kerja dan Pertumbuhan Ekonomi:</p><p>Penelitian ini juga mengkonfirmasi kontribusi positif dari partisipasi angkatan kerja di sektor pertanian dan jasa terhadap pertumbuhan ekonomi. Temuan ini sejalan dengan teori pertumbuhan ekonomi yang menekankan pentingnya partisipasi angkatan kerja dalam mendorong perkembangan ekonomi.</p><p>Implikasi bagi Pembuat Kebijakan:</p><p>Temuan empiris dari penelitian ini memberikan bukti tambahan bagi pembuat kebijakan di negara-negara berpendapatan menengah untuk merumuskan dan melaksanakan kebijakan ekonomi dan sosial yang efektif. Penelitian ini menyarankan bahwa kebijakan harus berfokus pada redistribusi pencapaian ekonomi untuk mengurangi kesenjangan pendapatan, terutama bagi mereka yang berada di tingkat pendapatan terendah. Selain itu, kebijakan harus bertujuan untuk mengurangi ketidaksempurnaan pasar modal melalui pengembangan lembaga keuangan. Peningkatan efisiensi alokasi modal juga diperlukan. Selain itu, dianjurkan bagi pembuat kebijakan untuk mempertimbangkan regulasi yang ramah terkait lingkungan kerja, sehingga pekerja dengan upah rendah dapat memberikan upaya terbaik dalam bekerja dan menghasilkan pendapatan.</p><p>Kesimpulan:</p><p>Tinjauan pustaka ini menggambarkan temuan dari sebuah penelitian mengenai hubungan antara ketimpangan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi di negara-negara berpendapatan menengah. Temuan tersebut menunjukkan dampak negatif ketimpangan pendapatan terhadap pertumbuhan ekonomi, menekankan perlunya kebijakan yang mempromosikan distribusi kekayaan yang lebih merata. Temuan ini memberikan sumbangan dalam pemahaman mengenai dinamika antara ketimpangan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi serta memberikan wawasan bagi pembuat kebijakan untuk merancang strategi yang efektif dalam pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan di negara-negara berpendapatan menengah.</p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-67678056068007851312023-01-17T11:13:00.000+07:002023-01-17T11:13:02.879+07:00Bisakah Pendidikan Vokasi Jerman Ditiru Negara Lain?Pendidikan vokasi di Jerman adalah sistem pendidikan yang difokuskan pada pelatihan keterampilan khusus untuk profesi tertentu. Sistem pendidikan vokasi di Jerman dikenal sebagai "Dual System Education" yang mengkombinasikan pendidikan teori di sekolah dengan pelatihan praktik di perusahaan. Ini memungkinkan siswa untuk memperoleh keterampilan praktis dan pengalaman kerja selama masa pendidikan mereka.
<br>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnH5iAEW1OtNvezDq7t4aCXmih8Kaig-q6WOqId9voUnIYnRQJpBk6hCjeJ4ifSbH_CUcERrLatIQoa3Rm07EJYvs-gUrCEPvzG4CAvwzIvzRoScWZOkGWsk39x7M66rQYImlVg7zIZw_K6DyYWmndbArEc2Ydl4y8SOYekRoVTvoBmlJ8beVZJw0f/s1600/pexels-ingo-joseph-109629.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" data-original-height="1174" data-original-width="1919" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnH5iAEW1OtNvezDq7t4aCXmih8Kaig-q6WOqId9voUnIYnRQJpBk6hCjeJ4ifSbH_CUcERrLatIQoa3Rm07EJYvs-gUrCEPvzG4CAvwzIvzRoScWZOkGWsk39x7M66rQYImlVg7zIZw_K6DyYWmndbArEc2Ydl4y8SOYekRoVTvoBmlJ8beVZJw0f/s1600/pexels-ingo-joseph-109629.jpg"/></a></div>
<br>
Pendidikan vokasi di Jerman dapat ditemukan pada tingkat menengah dan tinggi. Pada tingkat menengah, siswa dapat memilih untuk mengikuti program sekolah vokasi yang menyediakan pelatihan keterampilan untuk profesi seperti teknisi, mekanik, atau perawat. Pada tingkat tinggi, siswa dapat memilih untuk mengikuti program pendidikan vokasi yang menyediakan pelatihan keterampilan untuk profesi seperti teknologi informasi, manajemen, atau desain.
<br><br>
Pendidikan vokasi di Jerman juga dikenal dengan tingkat kesuksesan yang tinggi, karena para siswa dapat langsung memperoleh pengalaman kerja yang diperlukan untuk sukses dalam profesi mereka setelah lulus. Sistem ini juga diakui di seluruh dunia karena kualitas keterampilan yang dihasilkan.
<br><br>
<b>Pendidikan Vokasi</b>
<br><br>
Pendidikan vokasi adalah sistem pendidikan yang difokuskan pada pelatihan keterampilan khusus untuk profesi tertentu. Pendidikan vokasi biasanya digunakan untuk menyiapkan siswa atau pelajar untuk masuk ke dunia kerja setelah lulus. Pendidikan vokasi dapat ditemukan pada tingkat menengah dan tinggi, dengan program-program yang menyediakan pelatihan keterampilan untuk berbagai profesi seperti teknisi, mekanik, perawat, teknologi informasi, manajemen, atau desain. Sistem pendidikan vokasi dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja, sehingga siswa yang lulus akan memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh industri atau perusahaan di negara tersebut.
<br><br>
<b>Sistem Pendidikan Jerman</b>
<br><br>
Sistem pendidikan di Jerman dibagi menjadi beberapa tingkatan, yaitu: pendidikan dasar, pendidikan menengah dan pendidikan tinggi.
<br><br>
Pendidikan Dasar: Pendidikan dasar di Jerman dimulai pada usia 6 tahun dan berlangsung selama 4 tahun di sekolah dasar (Grundschule). Setelah itu, siswa akan melanjutkan ke sekolah menengah (Hauptschule, Realschule, atau Gymnasium) sesuai dengan kemampuan dan minat mereka.
<br><br>
Pendidikan Menengah: Sekolah menengah di Jerman terdiri dari Hauptschule, Realschule, dan Gymnasium. Hauptschule dan Realschule menyediakan pendidikan yang lebih praktis dan berfokus pada pelatihan keterampilan. Sedangkan Gymnasium menyediakan pendidikan yang lebih teoritis dan berfokus pada pendidikan umum dan ilmu-ilmu sosial.
<br><br>
Pendidikan Tinggi: Setelah lulus dari sekolah menengah, siswa dapat melanjutkan ke pendidikan tinggi di universitas atau Fachhochschule (sekolah tinggi vokasi) sesuai dengan minat dan kemampuan mereka. Sistem pendidikan vokasi di Jerman dikenal sebagai "Dual System Education" yang mengkombinasikan pendidikan teori di sekolah dengan pelatihan praktik di perusahaan.
<br><br>
<b>Bisakah Meniru Jerman?</b>
<br><br>
Sistem pendidikan vokasi Jerman dikenal sebagai salah satu yang terbaik di dunia karena kualitas keterampilan yang dihasilkan dan tingkat kesuksesan yang tinggi. Namun, sistem pendidikan vokasi Jerman dikembangkan dan diadaptasi sesuai dengan kondisi sosial dan ekonomi Jerman dan mungkin tidak sesuai untuk diterapkan di negara lain tanpa modifikasi yang cukup.
<br><br>
Beberapa negara telah mencoba untuk mengadaptasi sistem pendidikan vokasi Jerman, seperti Singapura, Australia, dan India. Namun, untuk diterapkan secara efektif di negara lain, perlu dipertimbangkan faktor-faktor seperti kondisi ekonomi dan sosial, tingkat literasi dan kompetensi, serta infrastruktur pendidikan yang ada. Juga perlu diperhatikan kesesuaian dengan kondisi pasar kerja dan kebutuhan industri di negara yang akan menduplikasi.
<br><br>
Perlu diingat bahwa sistem pendidikan vokasi Jerman juga didukung oleh perusahaan-perusahaan yang memberikan pelatihan praktik dan pengalaman kerja selama masa pendidikan siswa. Negara lain mungkin perlu mengembangkan hubungan yang kuat antara sekolah dan perusahaan untuk mengimplementasikan sistem pendidikan vokasi yang efektif.
<br><br>
Selain itu, negara lain juga perlu meningkatkan kualitas tenaga pengajar dan sarana prasarana pendidikan, untuk menyediakan dukungan yang dibutuhkan bagi siswa. Serta perlu diperhatikan regulasi yang ada dan adaptasi dengan kondisi lokal.
<br><br>
Secara keseluruhan, sistem pendidikan vokasi Jerman dapat menjadi acuan bagi negara lain yang ingin meningkatkan kualitas pendidikan vokasional mereka, namun perlu diadaptasi dengan baik dan diperhatikan faktor-faktor yang sesuai dengan kondisi negara tersebut.
<br><br>
<i>DISCLAIMER: Semua materi dalam tulisan ini merupakan hasil karya dari sistem AI yang dikembangkan oleh OpenAI. Kami berupaya untuk menyediakan informasi yang akurat dan bermanfaat, namun kami tidak menjamin keakuratan atau kelengkapan informasi yang diterbitkan. Silakan kunjungi situs <a href="https://openai.com/about/" target="_blank">OpenAI</a> untuk informasi lebih lanjut tentang sistem AI yang digunakan.</i>
<br><br>
Photo by <a href="https://www.pexels.com/photo/germany-flag-in-front-of-building-109629/" target="_blank">Ingo Joseph</a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-30164244860802833242023-01-17T10:55:00.000+07:002023-01-17T10:55:23.302+07:00Kapan Indonesia Bisa Menjadi Negara Maju?Indonesia memiliki banyak kendala dalam mencapai status negara maju. Beberapa di antaranya adalah infrastruktur yang kurang baik, korupsi yang masih tinggi, masalah pemerataan pendapatan, masalah ketenagakerjaan, masalah pengangguran, masalah ketidakstabilan politik, masalah rendahnya kualitas pendidikan, dan masalah-masalah lainnya. Namun demikian, pemerintah Indonesia sedang berusaha untuk mengatasi masalah-masalah tersebut dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia agar menjadi negara yang lebih maju.
<br>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1SEbG7BH1XEuiP4fLymvx-l0xpe4itOwKT4xLnjdpydidWYcHnV67ku5jWMte3Vr7DkSsU_nsQUOzVmprdkuNkJ2asNGtuhK8TH2APy_ojH3X0rrsQs_BZSeFWajCUc4fb8LtAj5yRTzGcfqfXlxCBj4zwQlZduCJlHuXTwsy-jgh3hV-CenWgJjP/s1600/Pembangunan-Indonesia.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" data-original-height="715" data-original-width="1207" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1SEbG7BH1XEuiP4fLymvx-l0xpe4itOwKT4xLnjdpydidWYcHnV67ku5jWMte3Vr7DkSsU_nsQUOzVmprdkuNkJ2asNGtuhK8TH2APy_ojH3X0rrsQs_BZSeFWajCUc4fb8LtAj5yRTzGcfqfXlxCBj4zwQlZduCJlHuXTwsy-jgh3hV-CenWgJjP/s1600/Pembangunan-Indonesia.jpg"/></a></div>
<br>
Tidak ada jawaban pasti berapa lama waktu yang diperlukan agar Indonesia dapat menjadi negara maju. Proses pembangunan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat memerlukan waktu yang berbeda-beda untuk setiap negara dan dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti kondisi ekonomi dan sosial, infrastruktur, pemerintahan, dan faktor-faktor lainnya. Namun, dengan upaya yang konsisten dan berkesinambungan dari pemerintah dan masyarakat, Indonesia dapat mencapai status negara maju dalam jangka waktu yang tidak terlalu lama.
<br><br>
<b>Infrastruktur </b>
<br><br>
Infrastruktur yang kurang baik di Indonesia dapat dilihat dari berbagai aspek, termasuk transportasi, energi, dan jaringan komunikasi. Misalnya, jaringan jalan, jembatan dan pelabuhan yang kurang baik dapat menyebabkan kesulitan dalam mengangkut barang dan meningkatkan biaya produksi. Jaringan listrik yang tidak stabil dapat menyebabkan masalah dalam industri dan rumah tangga. Dan jaringan komunikasi yang buruk dapat menghambat pertumbuhan ekonomi dan pembangunan sosial. Pemerintah Indonesia sedang berusaha untuk meningkatkan infrastruktur dengan berbagai program pembangunan infrastruktur, tetapi masih ada banyak hal yang harus dilakukan untuk meningkatkan kualitas infrastruktur di negara ini.
<br><br>
<b>Korupsi</b>
<br><br>
Korupsi adalah suatu tindakan yang dilakukan oleh individu atau kelompok yang mempergunakan kekuasaan atau posisi yang dimilikinya untuk memperoleh keuntungan pribadi atau kelompoknya. Di Indonesia, korupsi masih menjadi masalah yang besar dan merugikan negara dan masyarakat. Korupsi dapat membuat pemerintah tidak efektif dalam mengelola pembangunan dan pemerintahan. Hal ini dapat membuat belanja pemerintah tidak efisien dan merugikan negara. Selain itu, korupsi dapat merugikan masyarakat dengan mengurangi kualitas pelayanan publik dan meningkatkan biaya hidup. Pemerintah Indonesia telah mengeluarkan berbagai peraturan dan regulasi untuk memerangi korupsi, tetapi masih perlu dilakukan usaha lebih lanjut untuk mengurangi tingkat korupsi di negara ini.
<br><br>
<b>Pemerataan Pendapatan</b>
<br><br>
Masalah pemerataan pendapatan adalah ketidakseimbangan dalam distribusi pendapatan di sebuah negara atau masyarakat. Di Indonesia, masalah ini dapat dilihat dari tingginya tingkat kemiskinan dan kesenjangan sosial ekonomi. Ada sejumlah faktor yang mempengaruhi masalah ini, termasuk kurangnya akses pendidikan, kesempatan kerja, dan peluang bisnis yang merata, serta kurangnya infrastruktur yang memadai. Pemerintah Indonesia telah melakukan berbagai upaya untuk mengatasi masalah ini, seperti program bantuan sosial dan pemberdayaan ekonomi masyarakat, tetapi masih perlu dilakukan lebih banyak upaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mengurangi tingkat kemiskinan di negara ini.
<br><br>
<b>Ketenagakerjaan</b>
<br><br>
Masalah ketenagakerjaan adalah kondisi di mana terdapat jumlah pengangguran yang tinggi atau kesulitan dalam menemukan pekerjaan yang sesuai. Di Indonesia, masalah ini dapat dilihat dari tingginya tingkat pengangguran dan ketidakstabilan lapangan kerja. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi masalah ini, seperti rendahnya kualitas pendidikan, rendahnya produktivitas, dan ketidakcocokan antara kualifikasi tenaga kerja dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh industri. Pemerintah Indonesia telah melakukan berbagai upaya untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan, seperti program pelatihan dan pendidikan kerja, tetapi masih perlu dilakukan lebih banyak upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan, meningkatkan produktivitas dan meningkatkan kesesuaian kualifikasi tenaga kerja dengan kebutuhan industri.
<br><br>
<b>Ketidakstabilan Politik</b>
<br><br>
Masalah ketidakstabilan politik adalah kondisi di mana terdapat ketidakpastian atau ketidakstabilan dalam sistem pemerintahan atau keamanan politik di suatu negara. Di Indonesia, masalah ini dapat dilihat dari seringnya terjadinya perubahan pemerintah, konflik politik, atau demonstrasi yang menyebabkan kekacauan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi masalah ini, seperti kurangnya konsolidasi demokrasi, kurangnya keterbukaan dan partisipasi masyarakat dalam proses politik, serta masalah ekonomi dan sosial yang tidak teratasi dengan baik. Pemerintah Indonesia telah melakukan berbagai upaya untuk mengatasi masalah ketidakstabilan politik, tetapi masih perlu dilakukan lebih banyak upaya untuk meningkatkan konsolidasi demokrasi, meningkatkan keterbukaan dan partisipasi masyarakat dalam proses politik, serta mengatasi masalah ekonomi dan sosial yang dihadapi negara.
<br><br>
<b>Kualitas Pendidikan</b>
<br><br>
Rendahnya kualitas pendidikan dapat dilihat dari berbagai aspek, seperti tingkat literasi dan kompetensi yang rendah, kurangnya sarana dan prasarana pendidikan yang memadai, serta kurangnya kualitas tenaga pengajar. Hal ini dapat mempengaruhi kualitas sumber daya manusia yang dihasilkan oleh sistem pendidikan, yang pada gilirannya dapat mempengaruhi kualitas produktivitas dan kompetitif suatu negara. Di Indonesia, rendahnya kualitas pendidikan dapat dilihat dari tingkat literacy yang rendah, kurangnya sarana dan prasarana pendidikan, serta kurangnya kualitas tenaga pengajar yang kompeten. Pemerintah Indonesia telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan, seperti dengan meningkatkan anggaran pendidikan, meningkatkan kualitas tenaga pengajar, dan meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan, tetapi masih perlu dilakukan lebih banyak upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan di negara ini.
<br><br>
<b>Langkah Selanjutnya?</b>
<br><br>
Untuk mencapai status negara maju, Indonesia harus meningkatkan kualitas pendidikan dan kompetensi sumber daya manusia, memperkuat infrastruktur seperti transportasi, energi, dan jaringan komunikasi, meningkatkan efisiensi pemerintahan dan mengurangi korupsi, mengembangkan sektor ekonomi yang berkelanjutan dan mendorong pemerataan pendapatan, meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui program-program sosial dan pembangunan kesejahteraan, meningkatkan stabilitas politik dan meningkatkan konsolidasi demokrasi, meningkatkan kualitas pendidikan, meningkatkan pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan yang berkelanjutan dan mengembangkan kerja sama dengan negara-negara lain serta memperkuat posisi Indonesia di kancah internasional.
<br><br>
Semua hal tersebut harus dilakukan dengan konsisten, integratif dan berkesinambungan dan pemerintah harus bekerja sama dengan seluruh pihak termasuk swasta, akademisi dan masyarakat untuk mencapai tujuan negara menjadi negara maju.
<br><br>
<i>DISCLAIMER: Semua materi dalam tulisan ini merupakan hasil karya dari sistem AI yang dikembangkan oleh OpenAI. Kami berupaya untuk menyediakan informasi yang akurat dan bermanfaat, namun kami tidak menjamin keakuratan atau kelengkapan informasi yang diterbitkan. Silakan kunjungi situs <a href="https://openai.com/about/" target="_blank">OpenAI</a> untuk informasi lebih lanjut tentang sistem AI yang digunakan.</i>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-90881092997702487782023-01-15T12:34:00.001+07:002023-01-15T14:40:27.405+07:00Persiapan untuk Sukses dalam Pekerjaan<p>Sukses dalam bekerja harus dipersiapkan. Orang yang masuk dunia kerja tanpa persiapan akan kesulitan dalam mengantisipasi berbagai hal yang ditemuinya dalam pekerjaan. Apa yang dipelajari di bangku sekolah ataupun saat kuliah tidak bisa 100% membuat seorang lulusan siap di dunia kerja. Karenanya perlu diketahui apa saja yang dapat dipersiapkan, serta juga hal-hal apa yang ada di luar kemampuan seorang pekerja, yang mempengarusi kesuksesan di tempat kerja.<br /><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpjYDEc2qaQqHGkcRl56wpAyVtH3p9tM2DvIKqEast2FJLCsb88Ys3eDPY0-cepL7DhGre6S3QRkMJtyjmeJEBjkAqJQPNsUF78HSPu8ok4hiuKfs9RodFb2nzQdx-RgajwLzjZoRTVcwgbz3PdG3A0WhLpoGSnRTnJYiS4r9uhabkMsqCaICO40BP/s1920/pexels-moose-photos-1586996.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1282" data-original-width="1920" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpjYDEc2qaQqHGkcRl56wpAyVtH3p9tM2DvIKqEast2FJLCsb88Ys3eDPY0-cepL7DhGre6S3QRkMJtyjmeJEBjkAqJQPNsUF78HSPu8ok4hiuKfs9RodFb2nzQdx-RgajwLzjZoRTVcwgbz3PdG3A0WhLpoGSnRTnJYiS4r9uhabkMsqCaICO40BP/s16000/pexels-moose-photos-1586996.jpg" /></a></div><p><br />Beberapa cara yang dapat dilakukan untuk mempersiapkan diri dalam mencapai kesuksesan dalam bekerja diantaranya:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Pendidikan dan pelatihan: Mencari pendidikan dan pelatihan yang sesuai dengan posisi yang ditargetkan atau posisi yang diinginkan. Ini dapat dilakukan dengan mengambil program pendidikan yang tepat atau mengikuti pelatihan yang diadakan oleh perusahaan atau organisasi lain.</li><li>Pengalaman kerja: Mencari pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang ditargetkan atau posisi yang diinginkan, melalui magang atau kerja paruh waktu. Ini akan memberikan seseorang kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan dalam posisi tersebut.</li><li>Pemahaman industri: Memahami industri yang ditargetkan dan perkembangan terkini di industri tersebut. Ini akan membantu seseorang dalam memahami trend yang ada dan mengambil keputusan yang tepat dalam mengembangkan karir.</li><li>Mengembangkan keterampilan: Mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan dalam posisi yang ditargetkan atau posisi yang diinginkan, seperti kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dll. Ini dapat dilakukan dengan mengikuti pelatihan atau program pengembangan keterampilan yang tersedia.</li><li>Networking: Membangun jaringan profesional yang dapat membantu dalam mencari informasi tentang peluang karir dan mengembangkan karir. Ini dapat dilakukan dengan menghadiri acara-acara profesional, bergabung dengan kelompok-kelompok industri, dan menjalin hubungan dengan rekan kerja atau atasan yang dapat memberikan dukungan dalam karir.</li><li>Mempersiapkan diri secara mental dan emosional: Mempersiapkan diri untuk menghadapi tantangan dan kesulitan, serta memiliki sikap yang positif dan proaktif dalam menghadapi masalah. Ini dapat dilakukan dengan menjaga kesehatan mental dan fisik, mengelola stress, dan berlatih teknik relaksasi.</li><li>Membuat rencana karir: Membuat rencana karir yang jelas dan tujuan yang spesifik yang ingin dicapai, dan terus mengevaluasi dan mengubah rencana tersebut sesuai dengan perkembangan karir. Ini akan membantu seseorang untuk fokus dan tetap dalam jalur yang diinginkan dalam mengembangkan karirnya.</li><li>Terus meningkatkan diri: Melakukan pengembangan diri dan terus belajar untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan, serta menjaga kesehatan fisik dan mental. Ini dapat dilakukan dengan mengikuti kursus atau program pengembangan diri, membaca buku atau artikel yang relevan, dan menjaga pola hidup sehat.</li></ul><p></p><p>Itu hanyalah beberapa cara yang dapat dilakukan untuk mempersiapkan diri dalam mencapai kesuksesan dalam bekerja, namun penting untuk diingat bahwa kesuksesan dalam bekerja tidak hanya ditentukan oleh faktor-faktor internal seseorang, tapi juga faktor-faktor eksternal seperti lingkungan kerja, peluang karir, dukungan dari atasan, dll.</p><p><br />Faktor-faktor internal seseorang seperti pendidikan, pelatihan, keterampilan, sikap, dan mindset, merupakan faktor yang dapat dikendalikan oleh seseorang sendiri dan dapat dikembangkan untuk meningkatkan kesempatan kesuksesan dalam bekerja. </p><p><br />Namun, faktor-faktor eksternal seperti lingkungan kerja, peluang karir, dukungan dari atasan, dll, merupakan faktor yang tidak dapat dikendalikan oleh seseorang sendiri dan dapat mempengaruhi kesuksesan dalam bekerja.</p><p><br />Misalnya, lingkungan kerja yang baik dan positif dapat membuat seseorang merasa nyaman dan dapat meningkatkan kinerja, sementara lingkungan kerja yang buruk atau negatif dapat membuat seseorang merasa tidak nyaman dan menurunkan kinerja. Peluang karir yang baik dapat memberikan seseorang kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kinerja, sementara peluang karir yang terbatas atau tidak ada dapat membuat seseorang merasa kesulitan dalam mengembangkan karir. </p><p><br />Dukungan dari atasan yang baik dapat membantu seseorang dalam mengatasi masalah yang dihadapi, memberikan masukan dan dukungan untuk meningkatkan kinerja, sementara dukungan dari atasan yang kurang atau tidak ada dapat membuat seseorang merasa kesulitan dalam mencapai kesuksesan dalam bekerja.</p><p><br />Oleh karena itu, seseorang harus memperhatikan kedua jenis faktor tersebut dalam mengejar kesuksesan dalam bekerja dan menemukan cara untuk mengatasi atau bekerja sebaik mungkin dengan kondisi yang ada.</p><p><br />Sumber: Dr. Chad Jipitee</p><p>Photo by <a href="https://www.pexels.com/photo/man-sitting-with-laptop-computer-on-desk-and-lamp-1586996/" target="_blank">Moose Photos</a></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-13671673840228165582023-01-15T11:44:00.001+07:002023-01-15T14:41:30.337+07:00Faktor-Faktor Penentu Kesuksesan dalam Bekerja<p>Sukses dalam bekerja adalah keingin semua orang. Banyak yang menganggap bahwa kesuksesan dalam bekerja banyak ditentukan oleh faktor nasib atau keberuntungan. Padahal pekerjaan yang sukses ditentukan oleh faktor-faktor yang secara ilmiah telah terbukti. Faktor-faktor yang menjadi kunci sukses dalam bekerja tersebut dapat dipersiapkan. <br /><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhV1z1FaQZDVpmjKr4nQBqHeMmQaGozP5G_eSSaRP9VWI6JS8kjk-7HXQu9JL502hvafjq_AbTk-5Vt2cTEcsMhvSBz1gW8j0BCzudtmLnHqppObaBhQhT2ql853qZzB9uUG06dxIsIBxhrmw0UjzYXoYLJZoUsfvEXKDBN5z8QvrOjmlBL8NAsIu05/s1920/pexels-pixabay-327533.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1203" data-original-width="1920" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhV1z1FaQZDVpmjKr4nQBqHeMmQaGozP5G_eSSaRP9VWI6JS8kjk-7HXQu9JL502hvafjq_AbTk-5Vt2cTEcsMhvSBz1gW8j0BCzudtmLnHqppObaBhQhT2ql853qZzB9uUG06dxIsIBxhrmw0UjzYXoYLJZoUsfvEXKDBN5z8QvrOjmlBL8NAsIu05/s16000/pexels-pixabay-327533.jpg" /></a></div><p><br />Beberapa faktor yang dapat menyebabkan seseorang sukses dalam bekerja diantaranya:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Kualifikasi: Seorang individu yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang ditargetkan atau posisi yang diinginkan, memiliki peluang lebih besar untuk sukses dalam bekerja. Kualifikasi ini meliputi pendidikan, pengalaman kerja, sertifikasi, dan keterampilan yang dibutuhkan dalam posisi tersebut.</li><li>Kemampuan: Kemampuan dan kompetensi yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diemban, sangat penting untuk sukses dalam bekerja. Kemampuan ini meliputi kemampuan teknis, analitis, komunikasi, problem solving, dll.</li><li>Attitude yang baik: Seorang individu yang memiliki sikap yang positif dan proaktif dalam menghadapi tantangan dan kesulitan, serta memiliki semangat yang tinggi untuk belajar dan mengembangkan diri, akan lebih mampu mengatasi masalah yang dihadapi dan mencapai kesuksesan dalam bekerja.</li><li>Kerja sama tim: Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain dalam sebuah tim, memiliki komunikasi yang efektif, dan empati yang baik sangat penting untuk sukses dalam bekerja. Kerja sama tim yang baik akan membantu dalam mencapai tujuan bersama dan mengatasi masalah yang dihadapi.</li><li>Pengalaman: Memiliki pengalaman yang relevan dengan posisi yang ditargetkan atau posisi yang diinginkan, akan membantu seseorang dalam mengatasi masalah yang dihadapi dan mencapai kesuksesan dalam bekerja.</li><li>Adaptability: Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang berubah dan mengatasi masalah yang muncul, sangat penting untuk sukses dalam bekerja.</li><li>Work Ethic: Etos kerja yang baik dan disiplin dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab, akan membantu seseorang dalam mencapai tujuan dan meningkatkan kinerja.</li><li>Kepemimpinan: Kemampuan untuk memimpin tim dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan bersama, sangat penting untuk sukses dalam bekerja. Seorang pemimpin yang baik dapat membuat tim bekerja dengan efektif dan mencapai tujuan yang diinginkan.</li></ul><p></p><p><br />Semua faktor yang diuraikan di atas seperti kualifikasi, kemampuan, attitude, kerja sama tim, pengalaman, adaptability, work ethic, dan kepemimpinan, merupakan faktor yang penting dan saling terkait. Seorang individu yang memiliki kombinasi dari faktor-faktor tersebut, akan memiliki peluang lebih besar untuk sukses dalam bekerja. </p><p><br />Namun, perlu diingat bahwa kesuksesan dalam bekerja juga ditentukan oleh faktor-faktor lain seperti lingkungan kerja, peluang karir, dukungan dari atasan, dll. Faktor ini memang tidak dapat dipersiapkan sejak awal, tetapi dengan mengetahuinya, para pekerja dapat mengantisipasi dan mempersiapkan diri untuk beradaptasi. Atau, jika ternyata faktor-faktor ini sulit didapat di tempat kerja tertentu, bisa dipertimbangkan untuk mencarinya di tempat kerja lain.</p><p><br />Faktor-faktor lain yang ikut menentukan kesuksesan dalam bekerja meliputi:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Lingkungan kerja: Lingkungan kerja yang baik dan positif dapat membuat seseorang merasa nyaman dan dapat meningkatkan kinerja. Lingkungan kerja yang buruk atau negatif dapat membuat seseorang merasa tidak nyaman dan menurunkan kinerja.</li><li>Peluang karir: Peluang karir yang baik dapat memberikan seseorang kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kinerja. Namun, jika peluang karir tidak tersedia atau terbatas, seseorang mungkin merasa kesulitan untuk mengembangkan karir.</li><li>Dukungan dari atasan: Dukungan dari atasan yang baik dapat membantu seseorang dalam mengatasi masalah yang dihadapi, memberikan masukan dan dukungan untuk meningkatkan kinerja, serta memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir. Namun, jika dukungan dari atasan tidak ada atau kurang, seseorang mungkin merasa kesulitan dalam mencapai kesuksesan dalam bekerja.</li><li>Sistem reward dan promosi karir: Sistem reward yang baik dan adil dapat memberikan seseorang motivasi untuk bekerja lebih keras dan meningkatkan kinerja. Namun, jika sistem reward tidak adil atau tidak transparan, seseorang mungkin merasa tidak tertarik untuk bekerja dengan baik.</li><li>Kultur organisasi: Kultur organisasi yang baik dapat membuat seseorang merasa nyaman dan merasa sebagai bagian dari organisasi. Namun, jika kultur organisasi buruk atau tidak sesuai dengan nilai-nilai seseorang, seseorang mungkin merasa tidak nyaman dan kesulitan dalam mencapai kesuksesan dalam bekerja.</li><li>Dukungan dari rekan kerja: Dukungan dari rekan kerja yang baik dapat membantu seseorang dalam mengatasi masalah yang dihadapi, memberikan masukan dan dukungan untuk meningkatkan kinerja, serta membuat seseorang merasa nyaman dan merasa sebagai bagian dari tim. Namun, jika dukungan dari rekan kerja kurang atau tidak ada, seseorang mungkin merasa kesulitan dalam mencapai kesuksesan dalam bekerja.</li></ul><p></p><p><br />Itu hanyalah beberapa contoh dari faktor-faktor lain yang mempengaruhi kesuksesan dalam bekerja, namun faktor-faktor tersebut sangat penting untuk diingat dan dipertimbangkan dalam mengejar kesuksesan dalam karir.</p><p><br />Sumber: Dr. Chad Jipitee<br />Photo by <a href="https://www.pexels.com/photo/close-up-of-human-hand-327533/" target="_blank">Pixabay</a></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-70213642202909603242023-01-15T11:25:00.005+07:002023-01-15T14:43:05.729+07:00Mengenal Jurusan Teknik Fisika di Perguruan Tinggi<p>Teknik Fisika adalah jurusan di perguruan tinggi yang mempelajari aplikasi dari ilmu fisika dalam bidang teknologi. Mahasiswa akan belajar tentang prinsip-prinsip fisika dan bagaimana mengaplikasikannya dalam bidang-bidang seperti energi, transportasi, komunikasi, dan lain-lain. Mereka juga akan belajar tentang peralatan dan mesin yang digunakan dalam bidang ini, serta bagaimana menganalisis dan memecahkan masalah yang terkait dengan teknologi. Jurusan ini biasanya ditawarkan di Fakultas Teknik atau Fakultas Ilmu Pengetahuan Alam.<br /><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7apWVtI-9eZKsvTdS698PE6A78rSRl6PxgGLttixmfDEA_ESz9hqJTEajYeg7wbqzb10Aj4ccy0UOKrBgZsufZbvWha5s72GpMZgVRqiVOptX5R84g40Xu3F5dswl-5LfFzYlxpyXpM2T26As7UIf8OXmsrhYzDK69pFan7_OFSRJC1zrA-pfLYJ8/s1920/pexels-brett-sayles-2881230.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="1920" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7apWVtI-9eZKsvTdS698PE6A78rSRl6PxgGLttixmfDEA_ESz9hqJTEajYeg7wbqzb10Aj4ccy0UOKrBgZsufZbvWha5s72GpMZgVRqiVOptX5R84g40Xu3F5dswl-5LfFzYlxpyXpM2T26As7UIf8OXmsrhYzDK69pFan7_OFSRJC1zrA-pfLYJ8/s16000/pexels-brett-sayles-2881230.jpg" /></a></div><p><br />Mata kuliah yang dipelajari di jurusan Teknik Fisika cukup beragam dan tergantung dari program studi yang dipilih. Namun, beberapa mata kuliah yang umum diajarkan di jurusan ini diantaranya :</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Fisika dasar: Matematika, mekanika, termodinamika, elektronika, fisika modern, dll</li><li>Fisika teknik : Fisika teknologi, fisika material, fisika medis, fisika lingkungan, fisika nuklir, dll</li><li>Matematika : Matematika dasar, analisis matematika, matematika statistik, matematika komputasi, dll</li><li>Komputasi : Pemrograman, pemodelan komputasi, dll</li><li>Teknik : Mekanika, sistem kontrol, desain teknik, dll</li><li>Ilmu komputer : Algoritma, pemrograman, dll</li><li>Ilmu alam : Kimia, biologi, dll</li><li>Manajemen: Manajemen proyek, manajemen bisnis, dll</li></ul><p></p><p><br />Namun demikian, mata kuliah yang diajarkan di setiap perguruan tinggi dan program studi mungkin berbeda.</p><p><br />Adapun untuk sukses di jurusan Teknik Fisika, beberapa jenis bakat, minat atau kemampuan yang diperlukan oleh mahasiswa diantaranya:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Kemampuan matematis: Mahasiswa harus memiliki kemampuan matematis yang baik untuk memahami konsep-konsep fisika yang diperlukan dalam jurusan ini.</li><li>Kemampuan analitis: Mahasiswa harus mampu menganalisis masalah dan menemukan solusi yang tepat.</li><li>Kemampuan komputasi: Mahasiswa harus mampu menggunakan perangkat lunak komputasi dan teknologi untuk menganalisis data dan memecahkan masalah.</li><li>Kemampuan komunikasi: Mahasiswa harus mampu menjelaskan konsep-konsep fisika dengan baik, serta dapat bekerja sama dengan orang lain dalam tim.</li><li>Minat: Mahasiswa harus memiliki minat yang kuat pada bidang fisika dan teknologi, serta memiliki semangat untuk terus belajar dan mengejar ilmu pengetahuan.</li><li>Kemampuan problem solving: Mahasiswa harus mampu menganalisis data, menyimpulkan dan menemukan solusi atas masalah yang dihadapi.</li><li>Kreatif: Mahasiswa harus memiliki kemampuan untuk berpikir di luar kotak dan menemukan solusi inovatif untuk masalah yang dihadapi.</li><li>Fleksibel: Mahasiswa harus mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi yang cepat dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berubah.</li></ul><p></p><p><br />Prospek karir atau bidang kerja serta sektor industri yang dapat dijadikan tempat bekerja setelah lulus dari jurusan Teknik Fisika cukup luas, beberapa diantaranya yaitu:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Tenaga listrik dan pembangkit listrik: Melakukan perencanaan, pengembangan, dan pengoperasian sistem tenaga listrik.</li><li>Telekomunikasi: Melakukan pengembangan, pengujian, dan pemeliharaan sistem komunikasi.</li><li>Ilmu bahan: Melakukan penelitian dan pengembangan bahan untuk aplikasi teknologi.</li><li>Energi terbarukan: Melakukan penelitian dan pengembangan sumber energi terbarukan seperti solar, geothermal, dan lain-lain.</li><li>Sains dan teknologi nuklir: Melakukan penelitian dan pengembangan teknologi nuklir, termasuk reaktor nuklir dan tenaga nuklir.</li><li>Industri: Melakukan pengembangan dan pemeliharaan mesin dan peralatan di berbagai industri.</li><li>Pendidikan dan penelitian: Mengajar dan melakukan penelitian di perguruan tinggi atau lembaga riset.</li><li>Pemerintahan dan militer: Melakukan pengembangan teknologi dan pengelolaan sistem di sektor pemerintah dan militer.</li></ul><div><br />Sumber: Dr. Chad Jipitee<br />Photo by <a href="https://www.pexels.com/photo/a-symmetrical-structure-outdoor-2881230/" target="_blank">Brett Sayles</a></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-91283911765978063712022-11-04T10:32:00.002+07:002022-11-04T10:33:38.830+07:00Hanya Ada 9 Kampus Unggul di Sumatera, Kok Sedikit Sekali?<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDKuAy2iBJEduFZTKwRbnG0f-Hsfhlypsgptb9zWb23BtD-8T7Rnb6fauktUkhB5fi8hW7fFPwZFX60nnz0jOm72Vsg7fZ2f2xJfrNt9N9jKvds4MgI6M8EPS-1g2cNtQWcMN7LF3CYZe8E3UemIGw64t908JxS9dyVQ_7sJ8R_Jm-JirnCa4KuxBT/s1600/unand.ac%20id.jpg" style="clear: left; display: block; float: left; padding: 1em 0px; text-align: center;"><img alt="" border="0" data-original-height="853" data-original-width="1280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDKuAy2iBJEduFZTKwRbnG0f-Hsfhlypsgptb9zWb23BtD-8T7Rnb6fauktUkhB5fi8hW7fFPwZFX60nnz0jOm72Vsg7fZ2f2xJfrNt9N9jKvds4MgI6M8EPS-1g2cNtQWcMN7LF3CYZe8E3UemIGw64t908JxS9dyVQ_7sJ8R_Jm-JirnCa4KuxBT/s1600/unand.ac%20id.jpg" /></a></div>
<p>Kesenjangan kualitas pendidikan di Indonesia cukup memprihatinkan. Sadarkah kita bahwa ternyata hanya ada 9 perguruan tinggi di seluruh Sumatera yang terakreditasi institusi Unggul atau A, level tertinggi akreditasi yang diberikan oleh BAN-PT (Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi). </p><p>Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat ada 3.957 perguruan tinggi di Indonesia pada 2021. Dari jumlah itu, sebanyak 3.115 perguruan tinggi berada di bawah Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbud Ristek) dan 842 kampus di bawah Kementerian Agama (Kemenag). </p><p>Dari ribuan kampus tersebut, hanya 9 yang mampu mencapai akreditasi tertinggi di Sumatera. Lebih memprihatinkan, hanya ada 1 perguruan tinggi swasta yang masuk jajaran sangat elite tersebut. Bandingkan dengan Provinsi DI Yogyakarta yang memiliki 13 kampus dengan akreditasi tertinggi. Secara geografis, Jogja jauh lebih sempit dari Sumatera (termasuk pulau-pulau kecil di sekitarnya).</p>
<style>.embed-container { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; } .embed-container iframe, .embed-container object, .embed-container embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }</style><div class="embed-container"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" src="https://www.youtube.com/embed/h-2IBHxiN5Q"></iframe></div>
<p>Berikut data lengkap yang diambil dari BAN-PT (per Oktober 2022) sesuai abjad: </p><p></p><ol style="text-align: left;"><li>Universitas Andalas</li><li>Universitas Lampung</li><li>Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara</li><li>Universitas Negeri Medan</li><li>Universitas Negeri Padang</li><li>Universitas Riau</li><li>Universitas Sriwijaya</li><li>Universitas Sumatera Utara</li><li>Universitas Syiah Kuala</li></ol><p></p><p>Lalu, apakah yang menyebabkan kampus-kampus di Sumatera kurang mampu bersaing dengan daerah lain, terutama Jawa? Tentu masalahnya tidak sederhana, perlu kajian lebih mendalam. Namun, mungkin ini yang menjelaskan mengapa begitu banyak anak muda dari Sumatera merantau ke luar daerahnya untuk mencari pendidikan yang lebih berkualitas.</p><p>Sebagai perbandingan, kawasan <a href="https://youtube.com/shorts/1IgC1WjBluY" target="_blank">Jabodetabek memiliki 22 kampus akreditasi tertinggi</a>, <a href="https://youtube.com/shorts/4R9HmsxsWFU" target="_blank">Jawa Timur punya 21</a>, <a href="https://youtube.com/shorts/eIsyPIZf3rE" target="_blank">Bandung saja 12</a>, <a href="https://youtube.com/shorts/22hV5rrKxDI" target="_blank">Jawa Tengah 14</a>. Tetapi dibanding dengan Indonesia Timur, Sumatera masih imbang. Catatan kami, <a href="https://youtube.com/shorts/EzIR5xwBIO4" target="_blank">Indonesia Timur (termasuk Kalimantan dan Bali) memiliki 12 kampus level terbaik</a>, secara geografis jauh lebih luas dari Sumatera.</p><p>Bagi para calon mahasiswa, mungkin data ini bisa dijadikan acuan dalam menentukan pilihan kuliah ke depan. Bagi pengambil keputusan, terutama di Kemdikbud, data ini bisa jadi lecutan untuk lebih memperhatikan policy untuk mempersempit kesenjangan kualitas. Jika dulu kita fokus pada Indonesia Bagian Timur yang tertinggal, ternyata Sumatera yang memiliki tempat-tempat yang panjang sejarah pendidikannya juga tertinggal.</p><p>Ingat Padang, ini adalah tempat yang memiliki sebagian perguruan tinggi tertua di Indonesia, Medan, Palembang, Banda Aceh, dan provinsi terkaya di Indonesia Riau. Mengapa masih tertinggal?</p><p><a href="https://educazio.atiga.win/" target="_blank">Kunjungi Educazio</a> untuk mendalami lebih jauh dunia perguruan tinggi bagi para calon mahasiswa. Educazio memberikan informasi dan analisis berbasis data yang valid untuk kebutuhan para calon mahasiswa menentukan pilihan kuliahnya.</p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-75957514995724869892022-11-03T21:03:00.004+07:002022-11-05T18:25:53.610+07:00Educazio Pelopor Informasi Perguruan Tinggi Berbasis Data<p>Mitra kami, IPT (Informasi Perguruan Tinggi) baru saja melakukan rebranding menjadi Educazio, alamat URL tetap sama di <a href="https://ipt.atiga.win">https://ipt.atiga.win</a>. Tentu saja perpindahan ini dilatar belakangi keinginan untuk makin mendekatkan diri ke target audience yaitu para calon mahasiswa.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0tIWIMiAMDRoDjhpDZk4Bw1-XNdgAiNKaf3jAp-GbbFyRTtuzInxKzmtcbtZUbh9d6tqel8G4LtFPenV31BAPSwJzvj6oO1wqdl1YHLzKmeB11md1TpX3s3s4-63bdDCobtVlM1EVRIhgjBqgL2xsiXihS4ecXRBul66qeMdN5zBRDqGEps2u8KJt/s2560/DSC09722-scaled.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1707" data-original-width="2560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0tIWIMiAMDRoDjhpDZk4Bw1-XNdgAiNKaf3jAp-GbbFyRTtuzInxKzmtcbtZUbh9d6tqel8G4LtFPenV31BAPSwJzvj6oO1wqdl1YHLzKmeB11md1TpX3s3s4-63bdDCobtVlM1EVRIhgjBqgL2xsiXihS4ecXRBul66qeMdN5zBRDqGEps2u8KJt/s16000/DSC09722-scaled.jpg" /></a></div><br /><p><br /></p><p>Educazio adalah situs yang dibangun dari hasil riset Atigamedia Research yang awalnya direncanakan untuk menjadi disertasi S3, namun belum dapat terwujud. Riset tentang perguruan tinggi Indonesia ini sangatlah penting untuk menjadi panduan bagi para calon mahasiswa yang merencanakan untuk lanjut kuliah. Selama ini informasi yang tersedia sangatlah sedikit dan tidak mendalam. Educazio, awalnya bernama PTN Favorit kemudian berganti menjadi IPT (Informasi Perguruan Tinggi), berusaha menjadi pelopor di bidang itu.</p><p>Badan Pusat Statistik (BPS) melaporkan, terdapat 3.957 perguruan tinggi di Indonesia pada 2021. Dari jumlah itu, sebanyak 3.115 perguruan tinggi berada di bawah Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbud Ristek) dan 842 kampus di bawah Kementerian Agama (Kemenag). Dengan jumlah sedemikian banyak, sangatlah sulit bagi calon mahasiswa untuk menggalinya sendiri. Mereka harus dibantu dengan analisis yang sesuai dengan bahasa dan kebutuhannya. </p><p>Educazio berusaha untuk menyediakan informasi perguruan tinggi yang mendalam dan tajam berbasis data yang valid untuk konsumsi para calon mahasiswa. Namun banyak sekali kendala yang muncul, salah satunya adalah data yang terbatas. Atau, jika ada datapun, cara aksesnya tidak mudah. Atigamedia mengumpulkan, mengagregasi, dan menganalisis data yang berhasil dikumpulkan. Kemudian menyajikannya ke dalam informasi yang mudah dimengerti oleh calon mahasiswa.</p><p>Kendala lain adalah kurangnya SDM untuk melakukan semua itu. Hasil riset jenis ini sulit untuk dikomersialisasi, sehingga pekerjaan ini lebih banyak bersifat sukarela dan tidak menjanjikan secara finansial. Ini mengakibatkan kesulitan dalam melakukan rekrutmen SDM untuk menjalankan kegiatan Educazio.</p><p>Namun, semua kendala itu tidak mngendorkan semangat kami dalam berbagi. Semoga upaya rebranding ini akan mampu membuat Educazio makin produktif dan memberikan manfaat bagi generasi muda Indonesia.</p><p>Sebagai tambahan informasi, Educazio juga mulai banyak menampilkan konten-konten informasi perguruan tinggi ini di media sosial. Silakan akses di:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li><a href="https://www.youtube.com/@educazio" target="_blank">YouTube @educazio</a></li><li><a href="https://www.tiktok.com/@educazio" target="_blank">TikTok @educazio</a></li><li><a href="https://www.instagram.com/educazio" target="_blank">Instagram @educazio</a></li><li><a href="https://twitter.com/educazio" target="_blank">Twitter @educazio</a></li><li><a href="https://id.pinterest.com/educazio" target="_blank">Pinterest @educazio</a></li></ul><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-84022836646280999172022-11-02T10:45:00.003+07:002022-11-02T10:45:58.975+07:00Keuntungan Memiliki Otak Bilingual atau Dua Bahasa<div>¿Hablas español? Parlez-vous français? 你会说中文吗?</div><div><br /></div><div>Kalau kamu jawab, "sí," "oui," atau "是的" dan kamu menonton dalam bahasa Inggris, mungkin kamu termasuk mayoritas penduduk dunia yang bilingual dan multilingual.</div><div><br /></div><div>Selain lebih gampang saat berlibur atau bisa nonton film tanpa membaca subtitle, mengenal dua atau lebih bahasa berarti otakmu mungkin tampak dan berfungsi berbeda dengan orang yang hanya bisa satu bahasa.</div><div><br /></div><div>Jadi, apa artinya mengenal satu bahasa?</div><div><br /></div><div>Kemampuan bahasa biasanya diukur atas dua bagian aktif: bicara dan menulis, dan dua bagian pasif: mendengar dan membaca. Meski seorang bilingual-seimbang mempunyai kemampuan hampir setara dalam kedua bahasa yang diketahuinya, kebanyakan orang bilingual di dunia tidak mengenal dan menggunakan kemampuan bahasa mereka secara seimbang.</div><div><br /></div><div>Dan tergantung situasi mereka dan cara mereka belajar masing-masing bahasa, mereka bisa dikelompokkan menjadi tiga tipe.</div><div><br /></div>
<style>.embed-container { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; } .embed-container iframe, .embed-container object, .embed-container embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }</style><div class='embed-container'><iframe src='https://www.youtube.com/embed/MMmOLN5zBLY' frameborder='0' allowfullscreen></iframe></div>
<div><br /></div><div><u>Keterangan:</u> <i>Video ini telah memiliki terjemahan Bahasa Indonesia. Jangan lupa aktifkan Subtitle/CC YouTube ke Bahasa Indonesia.</i></div><div><br /></div>
<div>Misalnya Gabriella, keluarganya pindah ke AS dari Peru ketika dia berumur 2 tahun. Sebagai seorang bilingual-campuran, Gabriella mengembangkan dua kode bahasa secara bersamaan, menggunakan satu konsep, belajar bahasa Inggris dan Spanyol ketika dia mulai mempelajari dunia di sekitarnya.</div><div><br /></div><div>Tapi abangnya yang sudah remaja, mungkin adalah bilingual koordinat, yang menggunakan dua konsep, belajar bahasa Inggris di sekolah, dan terus berbicara bahasa Spanyol di rumah dan dengan teman-temannya.</div><div><br /></div><div>Lalu, orangtua Gabriella mungkin adalah bilingual-subordinasi yang belajar bahasa kedua melalui saringan bahasa ibu mereka. Karena setiap tipe bilingual dapat menjadi sepenuhnya fasih tanpa memperhatikan aksen atau lafal, perbedaannya mungkin tidak terlalu jelas bagi orang awam.</div><div><br /></div><div>Tapi perkembangan terbaru dalam teknologi pencitraan otak memberi kesempatan para ahli neurolinguistik untuk mengintip bagaimana aspek tertentu dari pembelajaran bahasa mempengaruhi otak bilingual.</div><div><br /></div><div>Cukup umum diketahui bahwa otak kiri lebih dominan dan analitis dalam proses logika, sementara otak kanan lebih aktif dalam proses emosi dan sosial, meskipun ini hanya kecenderungan dan bukan perbedaan mendasar. Fakta bahwa bahasa memerlukan kedua fungsi otak tersebut, dan bahwa spesialisasi fungsi otak berkembang seiring usia, telah melahirkan hipotesis periode kritis.</div><div><br /></div>
<div>Menurut teori ini, anak-anak belajar bahasa lebih mudah karena kekenyalan otak mereka yang sedang berkembang, sehingga mereka bisa menggunakan otak kanan dan kiri dalam belajar bahasa, sementara pada orang dewasa bahasa biasanya diproses di otak kiri.</div><div><br /></div><div>Jika ini benar, belajar bahasa di masa kanak-kanak bisa memberi pemahaman yang lebih menyeluruh tentang konteks sosial dan emosi.</div><div><br /></div><div>Sebaliknya, penelitian terbaru menunjukkan bahwa orang yang belajar bahasa kedua ketika dewasa menunjukkan bias emosi yang lebih sedikit dan pendekatan yang lebih rasional ketika menemui masalah di bahasa kedua daripada dalam bahasa ibu mereka.</div><div><br /></div><div>Tapi baik kamu belajar bahasa lain ketika kanak-kanak atau dewasa, ada beberapa keuntungan otak multilingual. Beberapa keuntungan bahkan bisa dilihat, seperti kepadatan materi abu-abu yang menyimpan sebagian besar neuron dan sinapsis di otakmu, dan lebih banyak aktivitas di bagian tertentu ketika menggunakan bahasa kedua.</div><div><br /></div><div>Kerja otak bilingual yang terlatih juga dapat menunda kemunculan penyakit seperti Alzheimer dan kepikunan hingga 5 tahun.</div><div><br /></div><div>Gagasan tentang keuntungan kognitif otak bilingual mungkin sekarang tampak intuitif, tapi tidak akan terpikirkan oleh para ahli dahulu.</div><div><br /></div><div>Sebelum tahun 1960an, bilingual dianggap sebagai kekurangan yang memperlambat pertumbuhan anak dengan memaksa mereka menggunakan energi membedakan banyak bahasa, sebuah pandangan yang berdasarkan pada studi yang salah.</div><div><br /></div><div>Penelitian terbaru menunjukkan bahwa waktu reaksi dan error meningkat pada murid bilingual dalam ujian lintas-bahasa, ia juga menunjukkan bahwa usaha dan perhatian yang dibutuhkan untuk memutar otak dari satu bahasa ke lainnya memicu aktivitas dan mungkin memperkuat dorsolateral prefrontal cortex. Ini adalah bagian otak yang berperan besar dalam fungsi eksekutif, menyelesaikan masalah, peralihan tugas, dan berkonsentrasi ketika memilah informasi irelevan.</div><div><br /></div><div>Jadi, meski menjadi bilingual mungkin tidak membuatmu lebih pintar ia membuat otakmu lebih sehat, kompleks, dan aktif, dan bahkan jika kamu tidak cukup beruntung belajar bahasa kedua ketika kanak-kanak, tidak pernah terlambat untuk belajar mulai dari "Halo," ke "Hola," "Bonjour" atau "您好’s" karena latihan berarti banyak bagi otak kita.</div><div><br /></div><div><i>Sumber: Mia Nacamulli/TED-Ed. Translator: Dewi Barnas. Reviewer: Gita Arimanda.</i></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-80051207745431731262022-11-02T10:39:00.000+07:002022-11-02T10:39:14.569+07:00Cara Mengelola Waktu secara Efektif (Belajar dari Sistem Komputer)<div>Pada musim panas 1997, pesawat antariksa NASA Pathfinder mendarat di Mars dan mulai mentransmisikan data ke Bumi. Ada yang salah. Transfer data telah terhenti.</div><div><br /></div><div>Yang terjadi adalah sistem di kendaraan penjelajah itu menunda pelaksanaan sebagian tugas, sibuk dengan operasi lain, tetapi tidak melakukan yang tugas paling penting mereka.</div><div><br /></div><div>Apa yang salah? Ternyata, ada sebuah kesalahan dalam mekanisme perencanaan. Setiap sistem operasi memiliki apa yang disebut penjadwal tugas, yang memberi tahu prosesor berapa banyak pekerjaan yang harus dilakukan pada setiap tugas sebelum beralih ke tugas lain, serta tugas mana yang harus dilanjutkan. Jika semuanya berjalan sebagaimana mestinya, komputer dengan mudah mengalihkan tugas ke yang lain, yang memberi kesan bahwa mereka melakukannya pada saat yang sama. Tetapi kita tahu apa yang akan terjadi ketika terjadi kesalahan.</div><div><br /></div><div>Ini dapat memberi kita pembelajaran. Bahwa ternyata komputer pun terkadang kewalahan. Mungkin belajar tentang ilmu komputer tentang penjadwalan dapat memberi kita beberapa gambaran tentang perjuangan manusia dengan pengaturan waktu.</div><div><br /></div><div>Salah satu pembelajaran pertama adalah bahwa semua waktu yang Anda habiskan memprioritaskan pekerjaan Anda adalah waktu yang sebenarnya merupakan pemborosan. Sebagai contoh, katakanlah ketika Anda memeriksa email di kotak masuk Anda, Anda memindai semua pesan, memilih mana yang paling penting. Setelah Anda selesai menjawab satu email, Anda ulangi lagi proses itu. Tampaknya masuk akal, tetapi ada masalah di sini.</div><div><br /></div>
<style>.embed-container { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; } .embed-container iframe, .embed-container object, .embed-container embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }</style><div class='embed-container'><iframe src='https://www.youtube.com/embed/iDbdXTMnOmE' frameborder='0' allowfullscreen></iframe></div>
<div><br /></div><div><u>Keterangan:</u> <i>Video tidak memiliki subtitle Bahasa Indonesia resmi. Namun seluruh transkrip video telah diterjemahkan ke dalam artikel ini.</i></div><div><br /></div>
<div>Inilah yang disebut algoritma waktu kuadratik. Jika jumlah email yang masuk dua kali lebih banyak, maka menjawabnya akan membutuhkan waktu dua kali lebih banyak juga, dan Anda perlu mengulangi prosedur itu dua kali lebih sering! Ini berarti bahwa pekerjaan itu akan membawa Anda empat kali lebih lama.</div><div><br /></div><div>Pemrogram Linux mengalami masalah serupa pada tahun 2003. Linux memprioritaskan setiap tugas tergantung pada kepentingannya, dan terkadang butuh waktu lebih lama untuk memprioritaskan daripada menyelesaikan tugas. Programmer akhirnya membuat keputusan yang bertentangan dengan akal sehat: mereka mengganti peringkat dengan sejumlah wadah prioritas. Sistem itu tidak dituntut untuk tahu persis apa yang harus dilakukan selanjutnya, tetapi sebaliknya ia memiliki lebih banyak waktu untuk tugas-tugas selanjutnya.</div><div><br /></div><div>Sama seperti dengan email, jika Anda menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu, Anda dapat dengan cepat kehabisan tenaga. Ini akan berakhir dengan tiga kali lebih banyak surat di kotak surat seperti biasa, dan akan butuh sembilan kali lebih lama untuk menyortir semua surat ini. Jauh lebih baik untuk menjawab dalam urutan kronologis dan bahkan acak! Ini luar biasa, tetapi jika Anda tiba-tiba berhenti melakukan tugas dalam urutan "yang benar", Anda pada akhirnya akan dapat mengatasinya dengan lebih cepat.</div><div><br /></div><div>Teknik lain yang dapat dipelajari dari perencanaan komputer terkait dengan fenomena paling umum dari kehidupan modern yaitu gangguan. Ketika komputer melakukan satu tugas demi satu tugas, ia harus mematuhi apa yang disebut context switch, tandai dalam satu tugas, lalu hapus data lama dari memori dan masukkan data baru ke dalamnya. Masing-masing tindakan ini memiliki konsekuensi.</div><div><br /></div>
<div>Pelajaran yang kita dapat di sini adalah bahwa ada perbedaan kepentingan mendasar antara produktivitas dan kecepatan respon. Melakukan pekerjaan serius berarti meminimalkan context switch tadi. Dimana bersikap responsif berarti bereaksi kapan saja sesuatu muncul. Kedua prinsip ini secara mendasar berada dalam arah yang berbeda. Mengenali perbedaan kepentingan ini memungkinkan kita untuk memutuskan di titik mana kita ingin mencapai keseimbangan itu.</div><div><br /></div><div>Solusi yang paling jelas adalah meminimalkan gangguan. Yang kurang rasional adalah mengelompokkan mereka. Jika tidak ada pemberitahuan atau email yang harus dijawab dalam waktu, katakanlah, satu jam, maka Anda harus memeriksa email Anda tepat pada interval ini - tidak lebih sering.</div><div><br /></div><div>Dalam ilmu komputer, konsep ini disebut dengan nama penggabungan interupsi. Daripada langsung berurusan dengan hal-hal yang muncul: Oh, mouse itu digerakkan? Sebuah tombol ditekan? Lebih banyak file yang harus diunduh? - maka sistem mengelompokkan interupsi ini bersama-sama berdasarkan berapa lama mereka mampu menunggu.</div><div><br /></div><div>Pada 2013, ide penggabungan interupsi ini memicu peningkatan besar dalam usia baterai laptop. Ini karena penundaan gangguan memungkinkan sistem memeriksa semuanya sekaligus (tidak satu per satu ditanggapi ketika muncul), diantara waktu menanggapi itu komputer bisa masuk kembali ke kondisi low power.</div><div><br /></div><div>Seperti halnya komputer, demikian juga dengan kita. Mungkin mengadopsi pendekatan serupa bisa memungkinkan kita manusia untuk mendapatkan kembali perhatian kita sendiri (tidak reaktif menanggapi semua masalah, tetapi mengumpulkannya berdasar prioritas). Cara ini dapat memberi kita kembali salah satu hal yang terasa sangat langka dalam kehidupan modern: istirahat.</div><div><br /></div><div><i>Sumber: Brian Christian/TED-Ed.</i></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-88792875808457029422022-10-30T09:17:00.008+07:002022-11-02T10:53:49.492+07:00Kesempatan Terbuka Bagi Lulusan SMK untuk Bersaing di SBMPTNPengumuman perubahan sistem SBMPTN dan UTBK mulai tahun 2023 membuka kesempatan emas bagi para lulusan SMK untuk ikut bersaing secara sehat dan setara. Tidak seperti di tahun-tahun sebelumnya dimana lulusan SMK harus berjuang ekstra keras melawan lulusan SMA. Baca <a href="https://1ptk.blogspot.com/2020/01/perlukan-lulusan-smk-ikut-snmptn.html">tulisan kami sebelumnya tentang sebarapa perlu lulusan SMK ikut tes masuk melalui SBMPTN.</a><div><br /></div><div><div>Mengapa demikian? Karena dengan terobosan Mas Menteri Nadiem Makarim yang menghapuskan bagian tes akademik (pelajaran sekolah atau TKA. Adapun materi yang dihapus tersebut adalah untuk TKA Saintek terdiri dari 4 mata pelajaran, yaitu Biologi, Kimia, Fisika, dan Matematika. Kemudian TKA Soshum yang meliputi Geografi, Sejarah, Ekonomi, dan Sosiologi.</div><div><br /></div><div>Materi ini menjadi halangan terbesar bagi siswa SMK karena soal tes tersebut dibuat dengan dasar kurikulum SMA. Sebagian materi tidak diajarkan sama sekali di SMK. Karenanya, bagi lulusan SMK untuk dapat lulus SBMPTN, itu adalah pekerjaan berat. Perlu kerja keras dan ketekunan ekstra agar mampu mengejar ketinggalan dari lulusan SMA. </div><div><br /></div><div>Itu jugalah yang jadi salah satu pertimbangan Mas Menteri untuk mengubah sistem masuk PTN ini. Karena adanya jembatan yang putus antara kurikulum di sekolah menengah dengan tes yang diberikan untuk masuk ke perguruan tinggi. Akibatnya, bagi lulusan SMK yang ingin masuk perguruan tinggi, khususnya jalur S1, diperlukan upaya khusus. Biasanya dengan jalan mudah masuk ke bimbingan belajar. Hal yang menurut Mas Menteri menjadi sesuatu yang tidak adil terutama di era ekonomi masyarakat yang makin sulit.</div><div><br /></div><div>Pertanyaannya, bukankah jalur pendidikan vokasional sudah ada bagi para lulusan SMK? Mereka sudah disediakan jalur untuk masuk ke program diploma. Itulah sistem pendidikan yang sudah diterapkan di Indonesia.</div><div><br /></div><div>Nah, pemikiran disruptor seperti Nadiem sungguh melegakan. Lulusan SMP, saat memutuskan untuk masuk ke jurusan spesifik di SMK, masih berusia sangat muda. Pemikiran, wawasan, visi hidup mereka masih sangat terbatas. Pilihan jurusan SMK yang dipilih masih sangat mungkin untuk berubah atau tidak sesuai. Jadi harus disiapkan "kemerdekaan" untuk mengubah jalur jurusan mereka. </div><div><br /></div><div>Itulah salah satu perubahan besar yang terjadi di sistem penerimaan PTN tahun 2023 ini. Semua lulusan, baik SMA maupun SMK, atau SMA IPA maupun IPS bebas memilih jurusan apapun yang mereka kehendaki. Tidak ada batasan lagi. Karena adanya keyakinan bahwa pada usia tersebut pilihan karir di pikiran mereka masih sangat dinamis.</div><div><br /></div><div>Jadi kesimpulannya, inilah saat lulusan SMK berteriak "merdeka" karena jika mereka memiliki pemikiran lain tentang jalur karir masa depan mereka, mereka bisa lakukan saat lulus SMK. Mereka akan bersaing masuk PTN melawan lulusan SMA dengan garis start yang sama. </div><div><br /></div><div>SBMPTN mulai 2023 hanya akan mengujikan materi TPS UTBK yang didesain untuk mengukur kemampuan kognitif dalam menalar dan memahami suatu hal. Materi soalnya akan dibagi menjadi empat subtes, yaitu Penalaran Umum, Pengetahuan Kuantitatif, Pengetahuan dan Pemahaman Umum, serta Pemahaman Bacaan dan Menulis. Mas Menteri ingin bahwa tes didasarkan pada penalaran dan logika, bukan hafalan pelajaran. Ayo dimanfaatkan.</div></div><div><br /></div><div>Berikut penjelasan Mas Menteri Nadiem Makarim pada saat mengumumkan perubahan tersebut.</div><div><br /><style>.embed-container { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; } .embed-container iframe, .embed-container object, .embed-container embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }</style><div class="embed-container"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" src="https://www.youtube.com/embed/bOrJIvdRPhQ"></iframe></div></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-26999357237341412602021-06-24T20:10:00.003+07:002021-06-24T20:10:17.318+07:00SMK Terbaik di Jawa Tengah (Berdasar Nilai TPS UTBK 2020)<p>LTMPT mengeluarkan urutan 1000 sekolah terbaik yang ikut serta dalam TPS UTBK tahun 2020. Data ini sangat berharga sebagai acuan bagi banyak pihak, terutama calon siswa dan orangtuanya dalam memilih sekolah yang akan dimasuki. Terdapat 21.302 sekolah (SMA, SMK, MA negeri dan swasta) yang ikut dalam TPS tersebut. Hanya 58 SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) yang masuk Top 1000. </p><p>Perlu diketahui bahwa data ini berasal dari para lulusan SMK yang ikut SBMPTN UTBK TPS pada tahun 2020. Tidak banyak lulusan SMK yang ikut SBMPTN karena mereka memang diarahkan untuk langsung bekerja setelah lulus. Tetapi data ini tetap berharga sebagai acuan.</p><p>Berikut data urutan (ranking) SMK di Provinsi Jawa Tengah dalam Top 1000 UTBK tersebut. Terdapat 23 SMK dari Jateng yang masuk ke grup elit itu. Jumlah terbanyak diantara seluruh provinsi lain. Data yang ditampilkan berupa nama sekolah saja, untuk data lebih lengkap termasuk ranking nasional, rerata nilai UTBK dapat dilihat di <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1fVAUawYRP9eGI37Q69q45cH84pEV5woMOdJUQpEUtjI/edit?usp=sharing">Google Sheet berikut</a>. Baca juga ranking lengkap seluruh SMK se-Indonesia <a href="https://1ptk.blogspot.com/2021/06/smk-terbaik-di-indonesia-berdasar-nilai.html" target="">di sini</a>.</p><p></p><ol style="text-align: left;"><ol><li>SMKN JATENG DI SEMARANG</li><li>SMK Negeri 2 Pekalongan</li><li>SMK NEGERI 1 TEMANGGUNG</li><li>SMK NEGERI 7 SEMARANG</li><li>SMKN 1 KARANGANYAR</li><li>SMKN 2 PURWOREJO</li><li>SMKN 1 PURWOREJO</li><li>SMK NEGERI 2 TEMANGGUNG</li><li>SMKN 1 MAGELANG</li><li>SMKN 1 GOMBONG</li><li>SMKN 1 KEBUMEN</li><li>SMKN 2 MAGELANG</li><li>SMK NEGERI 1 WONOSOBO</li><li>SMK NEGERI 3 JEPARA</li><li>SMKS TELEKOMUNIKASI SANDHY PUTRA PURWOKERTO</li><li>SMKN 2 KLATEN</li><li>SMKS FARMASI NASIONAL SURAKARTA</li><li>SMKN 2 SALATIGA</li><li>SMKN 2 KEBUMEN</li><li>SMKN 1 SLAWI</li><li>SMK NEGERI 1 SRAGI</li><li>SMKN 2 BLORA</li><li>SMK NEGERI 1 REMBANG</li></ol></ol><p></p><p>Sumber data: LTMPT<br />Data detail seluruh SMK dapat dilihat di <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/14fpZv6jXLZjnxgoMgqpQwmjbLAkItg48sSfJaB-2eGU/edit?usp=sharing" target="_blank">Google Sheet </a></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoZ3cAcJIBX04CWi6-4VrrJhd1MH79uqAHZcHwzmUJQTBUv2yriwL_Ap-z-KAsUlM_w8T94KL-XvTFt9AgIcE54sJwr5yv-K0vy8zTkksSbtmHIbT1j5w5safW28pBYm3IuqGmQOtp7do/s1083/smkn-jateng-semarang.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="709" data-original-width="1083" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoZ3cAcJIBX04CWi6-4VrrJhd1MH79uqAHZcHwzmUJQTBUv2yriwL_Ap-z-KAsUlM_w8T94KL-XvTFt9AgIcE54sJwr5yv-K0vy8zTkksSbtmHIbT1j5w5safW28pBYm3IuqGmQOtp7do/s16000/smkn-jateng-semarang.jpg" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Siswa SMKN Jateng Semarang mendapat penghargaan dari Gubernur Jateng Ganjar Pranowo</td></tr></tbody></table><p><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-88469688288133668422021-06-24T19:55:00.004+07:002022-11-02T10:56:23.495+07:00SMK Terbaik di DKI Jakarta (Berdasar Nilai TPS UTBK 2020)<p>LTMPT mengeluarkan urutan 1000 sekolah terbaik yang ikut serta dalam TPS UTBK tahun 2020. Data ini sangat berharga sebagai acuan bagi banyak pihak, terutama calon siswa dan orangtuanya dalam memilih sekolah yang akan dimasuki. Terdapat 21.302 sekolah (SMA, SMK, MA negeri dan swasta) yang ikut dalam TPS tersebut. Hanya 58 SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) yang masuk Top 1000. </p><p>Perlu diketahui bahwa data ini berasal dari para lulusan SMK yang ikut SBMPTN UTBK TPS pada tahun 2020. Tidak banyak lulusan SMK yang ikut SBMPTN karena mereka memang diarahkan untuk langsung bekerja setelah lulus. Tetapi data ini tetap berharga sebagai acuan.</p><p>Berikut data urutan (ranking) SMK di Provinsi D.K.I. Jakarta dalam Top 1000 UTBK tersebut. Terdapat 7 SMK dari DKI yang masuk ke grup elit itu. Data yang ditampilkan berupa nama sekolah saja, untuk data lebih lengkap termasuk ranking nasional, rerata nilai UTBK dapat dilihat di <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1JWdWVy498kqoU8c92b9M3rIK-PH_481ZO5swB7QXLkA/edit?usp=sharing" target="_blank">Google Sheet berikut</a>. Baca juga ranking lengkap seluruh SMK se-Indonesia <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IheGKxYGLx4HdaQvq_FV37q9Ym91CilUaHQbHOpstiM/edit?usp=sharing" target="_blank">di sini</a>.</p><p></p><ol style="text-align: left;"><li>SMKN 26 JAKARTA</li><li>SMKN 48 JAKARTA</li><li>SMK CARAKA NUSANTARA</li><li>SMKN 42 JAKARTA</li><li>SMKN 45 JAKARTA</li><li>SMKN 6 JAKARTA</li><li>SMKN 10 JAKARTA</li></ol><p></p><div>Sumber data: LTMPT</div><div>Data detail seluruh SMK dapat dilihat di <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IheGKxYGLx4HdaQvq_FV37q9Ym91CilUaHQbHOpstiM/edit?usp=sharing" target="_blank">Google Sheet</a></div><div><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEire2XT-uueckbMA-RbZrup5dZPWZg2y9HmYpbUBDymLxPu4cmzkExnbUzyoIVEeGBlGdqkW0yVoVppsz-iVZ5DYhoF2XcbU8zyMRwLfGOcz24YfoESdz9YTLv05u-HicJdQ-8LuJZzbL8/s820/smkn-26-jakarta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="616" data-original-width="820" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEire2XT-uueckbMA-RbZrup5dZPWZg2y9HmYpbUBDymLxPu4cmzkExnbUzyoIVEeGBlGdqkW0yVoVppsz-iVZ5DYhoF2XcbU8zyMRwLfGOcz24YfoESdz9YTLv05u-HicJdQ-8LuJZzbL8/s16000/smkn-26-jakarta.jpg" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Siswa SMKN 26 Jakarta sedang menyiapkan alat praktikum</td></tr></tbody></table><div><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-91103234893182258312021-06-24T19:28:00.006+07:002022-11-02T10:56:44.497+07:00SMK Terbaik di DI Yogyakarta (Berdasar Nilai TPS UTBK 2020)<p>LTMPT mengeluarkan urutan 1000 sekolah terbaik yang ikut serta dalam TPS UTBK tahun 2020. Data ini sangat berharga sebagai acuan bagi banyak pihak, terutama calon siswa dan orangtuanya dalam memilih sekolah yang akan dimasuki. Terdapat 21.302 sekolah (SMA, SMK, MA negeri dan swasta) yang ikut dalam TPS tersebut. Hanya 58 SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) yang masuk Top 1000. </p><p>Perlu diketahui bahwa data ini berasal dari para lulusan SMK yang ikut SBMPTN UTBK TPS pada tahun 2020. Tidak banyak lulusan SMK yang ikut SBMPTN karena mereka memang diarahkan untuk langsung bekerja setelah lulus. Tetapi data ini tetap berharga sebagai acuan.</p><p>Berikut data urutan (ranking) SMK di Provinsi D.I. Yogyakarta dalam Top 1000 UTBK tersebut. Terdapat 13 SMK dari DIY yang masuk ke grup elit itu, terbanyak kedua diantara provinsi lain. Data yang ditampilkan berupa nama sekolah saja, untuk data lebih lengkap termasuk ranking nasional, rerata nilai UTBK dapat dilihat di <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IheGKxYGLx4HdaQvq_FV37q9Ym91CilUaHQbHOpstiM/edit?usp=sharing" target="_blank">Google Sheet berikut</a>. Baca juga ranking lengkap seluruh SMK se-Indonesia <a href="https://1ptk.blogspot.com/2021/06/smk-terbaik-di-indonesia-berdasar-nilai.html">di sini</a>.</p><p></p><ol style="text-align: left;"><li>SMK SMTI</li><li>SMKN 2 DEPOK</li><li>SMKN 1 WONOSARI</li><li>SMK NEGERI 1 BANTUL</li><li>SMK N 2 PENGASIH</li><li>SMK NEGERI 1 PENGASIH</li><li>SMKN 2 YOGYAKARTA</li><li>SMKN 7 YOGYAKARTA</li><li>SMKS INDONESIA YOGYAKARTA</li><li>SMKN 1 TEMPEL</li><li>SMKN 1 DEPOK</li><li>SMKN 1 GODEAN</li><li>SMKN 2 WONOSARI</li></ol><p></p><p>Sumber data: LTMPT<br />Data detail seluruh SMK dapat dilihat di <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IheGKxYGLx4HdaQvq_FV37q9Ym91CilUaHQbHOpstiM/edit?usp=sharing" target="_blank">Google Sheet</a></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcGLT9PEedoCCrPB2BFDqVHTJzWaqkWMmlgIpebzGJpcS_6Q_EfFR29LcbdgQWPP96osNyPZVK49kgrVdrpzdtPrBIS-yBYNJ4U9pwdqtW6IDX5J_dXIbO6MRDi-u_l6Rc8Xa0YwApGEI/s1015/smk-smkti-yogyakarta.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="520" data-original-width="1015" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcGLT9PEedoCCrPB2BFDqVHTJzWaqkWMmlgIpebzGJpcS_6Q_EfFR29LcbdgQWPP96osNyPZVK49kgrVdrpzdtPrBIS-yBYNJ4U9pwdqtW6IDX5J_dXIbO6MRDi-u_l6Rc8Xa0YwApGEI/s16000/smk-smkti-yogyakarta.jpeg" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Tampak depan SMK SMTI Yogyakarta </td></tr></tbody></table><br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-47315385448949557822021-06-15T13:15:00.002+07:002021-06-15T13:57:00.205+07:00Guncangan Karier (Career Shock) dari Pandemi Covid-19<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div>Career shock atau kejutan karir atau guncangan karir dapat didefinisikan sebagai "peristiwa yang mengganggu dan luar biasa yang disebabkan oleh faktor-faktor di luar lingkar kendali seorang individu yang kemudian memicu secara sadar proses pemikiran mengenai masa depan karirnya". Kejutan karir terdiri dari dua elemen kunci, aitu: (1) suatu peristiwa, dan (2) proses pemahaman awal. Ini berarti bahwa peristiwa yang mengganggu dan luar biasa tidak selalu merupakan kejutan karir. Misalnya, tiba-tiba kehilangan mentor atau rekan kerja yang berharga dapat diartikan sebagai kejutan besar oleh satu orang, sedangkan bagi orang lain dianggap sebagai 'hal biasa' (Akkermans, Seibert, & Mol, 2018). , hal.4).<div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7eUnCBxSn9qAyQjgKOCKBhuhZMvXVEBAwL0xXeij7oCqZtXsl317XlWl94mV-MQTGywGHi4PPXQBIc1QJJKkm7vTULsjoZSsUW1VVeOuQg8Gl8D2zieaAApDUTM7tKZcCHTaLawsMVYw/s1280/pexels-andrea-piacquadio-3778966.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="915" data-original-width="1280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7eUnCBxSn9qAyQjgKOCKBhuhZMvXVEBAwL0xXeij7oCqZtXsl317XlWl94mV-MQTGywGHi4PPXQBIc1QJJKkm7vTULsjoZSsUW1VVeOuQg8Gl8D2zieaAApDUTM7tKZcCHTaLawsMVYw/s16000/pexels-andrea-piacquadio-3778966.jpg" /></a></div><div><p>Kejutan karir dapat memiliki atribut yang berbeda, yang berpotensi menentukan dampaknya terhadap karir seseorang, seperti frekuensi, pengendalian, intensitas, valensi, dan durasi. Misalnya, sebuah kejutan karir yang intensitasnya rendah (misalnya, seorang rekan meninggalkan organisasi), artinya kejadian ini tidak menyebabkan timbulnya proses pemikiran awal secara signifikan. Namun, jika itu terjadi beberapa kali (misalnya, beberapa rekan kerja pergi secara berturutan), saat itulah frekuensinya menjadi tinggi, efek kumulatifnya bisa sangat besar (Akkermans, Seibert, & Mol, 2018). , hal.4).</p><p>Manajemen karir seseorang (satu individu) dan guncangan karir (suatu peristiwa eksternal), keduanya berfungsi sebagai anteseden dari keputusan karir (Seibert, Kraimer, Holtom, and Pierotti, 2013). Anteseden adalah "sesuatu atau peristiwa yang ada sebelum atau secara logis mendahului yang lain".</p><p>Pandemi Covid-19 adalah peristiwa yang sangat mengganggu dan luar biasa. Meskipun frekuensinya rendah, namun tingkat keterkendaliannya yang rendah membuatnya lebih mungkin untuk memulai proses pemikiran secara sadar yang signifikan. Karenanya, pandemi ini sangat potensial menjadi penyebab career shock bagi banyak orang yang terdampak. Walaupun dampak negatif dari Covid-19 cenderung negatif, namun dalam beberapa kasus justru dapat menimbulkan dampak terhadap karir secara positif (Akkermans, Richardson, & Kraimer, 2020). </p><p>Artinya, kejutan karier yang awalnya bervalensi negatif, seiring waktu dapat menghasilkan pengalaman, peluang, dan imbas karier yang bervalensi positif (Seibert et al., 2013). Beberapa contoh yang mendukung pandangan tersebut adalah dari Rummel, Akkermans, Blokker, dan Van Gelderen (2019) yang menemukan bahwa bagi beberapa pengusaha muda yang dipaksa untuk meninggalkan karir awal mereka di perusahaan yang mapan (pengalaman negatif), tetapi justru akhirnya membawa mereka menjadi pengusaha sukses. Pengalaman negatif tersebut menjadi anteseden bagi kesuksesan mereka menjadi wirausaha yang berhasil. Kemudian Zikic dan Richardson (2007) berpendapat bahwa dalam kasus kehilangan pekerjaan yang tidak terduga, pada awalnya mungkin dipandang negatif, tetapi seiring berjalannya waktu dapat menimbulkan peluang untuk melakukan eksplorasi dan perubahan karir.</p><p>Referensi</p><p></p><ol style="text-align: left;"><li>Akkermans, J., Seibert, S. E., & Mol, S. T. (2018). Tales of the unexpected: Integrating career shocks in the contemporary careers literature. SA Journal of Industrial Psychology, 44(1), 1-10.</li><li>Seibert, S. E., Kraimer, M. L., Holtom, B. C., & Pierotti, A. J. (2013). Even the best laid plans sometimes go askew: Career self-management processes, career shocks, and the decision to pursue graduate education. Journal of Applied Psychology, 98(1), 169.</li><li>Akkermans, J., Richardson, J., & Kraimer, M. (2020). The Covid-19 crisis as a career shock: Implications for careers and vocational behavior.</li><li>Rummel, S., Akkermans, J., Blokker, R., & Van Gelderen, M. (2019). Shocks and entrepreneurship: A study of career shocks among newly graduated entrepreneurs. Career Development International.</li><li>Zikic, J., & Richardson, J. (2007). Unlocking the careers of business professionals following job loss: Sensemaking and career exploration of older workers. Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, 24(1), 58-73.</li></ol><div>Keterangan: Photo by Andrea Piacquadio from Pexels</div><p></p></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-58734116240503869362021-06-15T10:36:00.003+07:002021-06-15T10:36:32.210+07:00Pendidikan Vokasional dan Kejuruan di India<div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiD5eqjEX7QmPtW0eI0N2n8Jsi2CsSJqq-8dB_LJ2CFXsndFRzQft3thSmnbi5-_AAQJsVCZer_NYrqBRr_gEgv3bmPtBEraSqZlwVKvopWXzCriVjqNppdjC_JJczSbBC9vBTQoA-OUFs/s960/vocational-education-in-india.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="960" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiD5eqjEX7QmPtW0eI0N2n8Jsi2CsSJqq-8dB_LJ2CFXsndFRzQft3thSmnbi5-_AAQJsVCZer_NYrqBRr_gEgv3bmPtBEraSqZlwVKvopWXzCriVjqNppdjC_JJczSbBC9vBTQoA-OUFs/d/vocational-education-in-india.jpg" /></a></div><br /></div><div>All India Council for Technical Education (AICTE) - https://www.aicte-india.org/ memberikan definisi yang disepakati tentang implementasi pendidikan vokasi di India. Berikut beberapa poin yang diringkas terkait pengertian tersebut.</div><div><br /></div><div>Pendidikan vokasional/kejuruan (vocational education) atau Pendidikan dan Pelatihan Kejuruan (VET - vocational education and training), juga disebut Pendidikan Karier dan Teknik (CTE - Career and Technical Education), adalah suatu program yang mempersiapkan peserta didik untuk pekerjaan yang bersifat manual atau praktis, secara tradisional biasanya bersifat non-akademik dan sepenuhnya terkait dengan perdagangan atau pekerjaan tertentu. Kadang-kadang disebut juga sebagai pendidikan teknis, karena pelajar secara langsung mengembangkan keahlian dalam kelompok teknik atau teknologi tertentu.</div><div><br /></div><div>Secara umum, istilah vokasi/kejuruan dan karier bermakna sama dan digunakan secara bergantian. Pendidikan kejuruan dapat diklasifikasikan sebagai pengajaran atas pengetahuan prosedural. Ini berkebalikan dengan pengetahuan deklaratif seperti yang digunakan dalam pendidikan di bidang ilmiah yang biasanya lebih luas dan lebih fokus pada teori serta pengetahuan konseptual abstrak (inilah karakteristik pendidikan tersier).</div><div><br /></div><div>Pendidikan kejuruan bisa dilaksanakan di tingkat menengah atau pasca-sekolah menengah dan dapat dipadukan dengan sistem magang. Semakin banyak program pendidikan kejuruan yang memberikan pengakuan atas pembelajaran sebelumnya serta kredit akademis parsial terhadap pendidikan tersier (misalnya dari universitas). </div><div><br /></div><div>Hingga akhir abad kedua puluh, pendidikan kejuruan berfokus pada bidang tertentu seperti misalnya mekanik mobil atau tukang las, dan karena itu dikaitkan dengan kegiatan kelas sosial yang lebih rendah. Sebagai akibatnya hal itu membentuk suatu stigma bahwa pendidikan kejuruan adalah suatu sistem pembelajaran magang pola lama.</div><div><br /></div><div>Namun, ketika pasar tenaga kerja menjadi lebih terspesialisasi dan ekonomi menuntut tingkat keterampilan yang lebih tinggi, pemerintah dan bisnis semakin banyak berinvestasi masa depan dalam pendidikan kejuruan. Pembangunan pendidikan kejuruan dilakukan melalui organisasi pelatihan yang didanai publik serta subsidi terhadap inisiatif pemagangan atau magang untuk bisnis. Di tingkat pasca sekolah menengah, pendidikan kejuruan biasanya disediakan oleh institut teknologi atau oleh perguruan tinggi setempat.</div><div><br /></div><div>Pelatihan kejuruan (vocational training) di India terbukti membantu individu mengembangkan kompetensi sosial dan meningkatkan perilaku positif yang berhubungan dengan profesionalisme, keselamatan dan kesehatan kerja. Itu semua dapat memiliki dampak positif bagi peningkatan motivasi seseorang, sikap, harga diri, dan kepercayaan diri terutama di kalangan para pencari kerja (Soufflearning - https://www.soufflearning.com/)</div><div><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-90957828018036248982021-06-01T05:57:00.006+07:002022-11-02T10:49:27.335+07:00SMK Terbaik di Indonesia (Berdasar Nilai TPS UTBK 2020)<p>LTMPT mengeluarkan urutan 1000 sekolah terbaik yang ikut serta dalam TPS UTBK tahun 2020. Data ini sangat berharga sebagai acuan bagi banyak pihak, terutama calon siswa dan orangtuanya dalam memilih sekolah yang akan dimasuki. Terdapat 21.302 sekolah (SMA, SMK, MA negeri dan swasta) yang ikut dalam TPS tersebut. </p><p>Hanya 58 SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) yang masuk Top 1000. Jumlah ini sangat sedikit jika dibandingkan dengan SMA umum. Namun kenyataan ini cukup beralasan karena SMK memiliki kurikulum yang berbeda dibanding SMA dengan penekanan pada pendidikan vokasi yang menyiapkan peserta didik untuk siap kerja setelah lulus. Disamping itu, lulusan SMK yang ingin lanjut pendidikan diarahkan untuk melanjutkan ke perguruan tinggi vokasi atau diploma.</p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgsvC7Yc9ILIwFbk9ylfS1hIStI2XD2US4R8O0jnbRBW5vzxACvYobG5l1e1blSTkUbmtwHGkNBc6PK_K37YsTyhpLY4TNQ_95mgzI4bkyxAKDTdHWYEn7_Conr1cObeA__D0apAR-7z0/s726/smakbo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="396" data-original-width="726" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgsvC7Yc9ILIwFbk9ylfS1hIStI2XD2US4R8O0jnbRBW5vzxACvYobG5l1e1blSTkUbmtwHGkNBc6PK_K37YsTyhpLY4TNQ_95mgzI4bkyxAKDTdHWYEn7_Conr1cObeA__D0apAR-7z0/s16000/smakbo.jpg" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Kegiatan praktikum di SMK SMAK Bogor (Smakbo)</td></tr></tbody></table><p>Karenanya, SMK yang mampu masuk ke daftar Top 1000 ini pasti memiliki keistimewaan. Dengan kurikulum yang memang tidak diarahkan untuk lanjut ke perguruan tinggi, ternyata siswa-siswanya masih mampu bersaing dengan lulusan SMA.</p><p>Data yang dijadikan dasar ranking adalah data rata-rata nilai TPS seluruh siswa suatu sekolah yang mengikuti TPS 2020. SMKN adalah SMK negeri, dan SMKS adalah SMK swasta. Data asli ada di laman resmi LTMPT <a href="https://top-1000-sekolah.ltmpt.ac.id/" target="_blank">di sini</a> (alamat dapat diubah sewaktu-waktu oleh LTMPT).</p><p>Tabel yang ditampilkan adalah format sederhana, jika ingin melihat data lebih detail dalam Google Sheet, silakan langsung ke <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/14fpZv6jXLZjnxgoMgqpQwmjbLAkItg48sSfJaB-2eGU/edit?usp=sharing" target="_blank">link ini</a>. </p><p><google-sheets-html-origin></google-sheets-html-origin></p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="ltr" style="border-collapse: collapse; border: none; font-family: Arial; font-size: 10pt; table-layout: fixed; width: 0px;" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><colgroup><col width="51"></col><col width="166"></col><col width="98"></col></colgroup><tbody><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"RANK"}" style="border: 1px solid rgb(0, 0, 0); overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: middle; white-space: normal;">RANK</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SEKOLAH"}" style="border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: middle; white-space: normal;">SEKOLAH</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"PROVINSI"}" style="border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: middle; white-space: normal;">PROVINSI</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":1}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">1</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK-SMAK BOGOR"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK-SMAK BOGOR</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Barat"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Barat</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":2}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">2</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN JATENG DI SEMARANG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN JATENG DI SEMARANG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":3}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">3</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK SMTI"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK SMTI</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":4}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">4</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK Negeri 2 Pekalongan"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK Negeri 2 Pekalongan</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":5}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">5</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 DEPOK"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 DEPOK</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":6}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">6</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 WONOSARI"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 WONOSARI</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":7}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">7</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 1 TEMANGGUNG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 1 TEMANGGUNG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":8}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">8</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 7 SEMARANG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 7 SEMARANG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":9}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">9</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKS TELKOM SANDHY PUTRA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKS TELKOM SANDHY PUTRA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Timur"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Timur</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":10}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">10</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 26 JAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 26 JAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DKI Jakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DKI Jakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":11}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">11</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 KARANGANYAR"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 KARANGANYAR</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":12}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">12</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 PURWOREJO"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 PURWOREJO</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":13}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">13</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 PURWOREJO"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 PURWOREJO</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":14}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">14</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 2 TEMANGGUNG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 2 TEMANGGUNG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":15}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">15</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 48 JAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 48 JAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DKI Jakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DKI Jakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":16}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">16</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 1 CIMAHI"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 1 CIMAHI</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Barat"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Barat</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":17}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">17</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 BOGOR"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 BOGOR</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Barat"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Barat</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":18}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">18</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 1 BANTUL"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 1 BANTUL</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":19}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">19</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 TANJUNGPANDAN"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 TANJUNGPANDAN</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Kepulauan Bangka Belitung"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Kepulauan Bangka Belitung</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":20}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">20</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 MAGELANG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 MAGELANG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":21}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">21</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 GOMBONG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 GOMBONG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":22}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">22</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 11 MAKASSAR"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 11 MAKASSAR</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Sulawesi Selatan"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Sulawesi Selatan</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":23}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">23</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK N 2 PENGASIH"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK N 2 PENGASIH</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":24}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">24</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 KEBUMEN"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 KEBUMEN</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":25}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">25</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN KEHUTANAN KADIPATEN"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN KEHUTANAN KADIPATEN</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Barat"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Barat</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":26}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">26</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK CARAKA NUSANTARA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK CARAKA NUSANTARA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DKI Jakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DKI Jakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":27}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">27</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 MAGELANG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 MAGELANG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":28}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">28</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 1 PENGASIH"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 1 PENGASIH</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":29}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">29</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 1 WONOSOBO"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 1 WONOSOBO</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":30}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">30</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 YOGYAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 YOGYAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":31}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">31</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 7 YOGYAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 7 YOGYAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":32}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">32</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 3 JEPARA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 3 JEPARA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":33}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">33</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKS INDONESIA YOGYAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKS INDONESIA YOGYAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":34}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">34</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKS TELEKOMUNIKASI SANDHY PUTRA PURWOKERTO"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKS TELEKOMUNIKASI SANDHY PUTRA PURWOKERTO</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":35}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">35</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 KLATEN"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 KLATEN</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":36}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">36</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 BATAM"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 BATAM</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Kepulauan Riau"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Kepulauan Riau</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":37}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">37</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 42 JAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 42 JAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DKI Jakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DKI Jakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":38}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">38</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 TEMPEL"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 TEMPEL</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":39}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">39</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 KEDIRI"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 KEDIRI</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Timur"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Timur</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":40}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">40</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 7 BANDUNG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 7 BANDUNG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Barat"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Barat</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":41}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">41</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 DEPOK"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 DEPOK</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":42}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">42</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKS FARMASI NASIONAL SURAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKS FARMASI NASIONAL SURAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":43}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">43</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 GODEAN"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 GODEAN</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":44}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">44</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 SALATIGA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 SALATIGA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":45}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">45</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 KEBUMEN"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 KEBUMEN</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":46}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">46</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 SLAWI"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 SLAWI</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":47}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">47</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK KEHUTANAN NEGERI PEKANBARU"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK KEHUTANAN NEGERI PEKANBARU</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Riau"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Riau</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":48}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">48</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 WONOSARI"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 WONOSARI</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DI Yogyakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DI Yogyakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":49}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">49</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 1 SRAGI"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 1 SRAGI</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":50}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">50</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN ANALIS KIMIA PADANG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN ANALIS KIMIA PADANG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Sumatera Barat"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Sumatera Barat</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":51}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">51</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 2 BLORA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 2 BLORA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":52}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">52</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 45 JAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 45 JAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DKI Jakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DKI Jakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":53}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">53</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 6 JAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 6 JAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DKI Jakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DKI Jakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":54}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">54</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 1 BOYOLANGU"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 1 BOYOLANGU</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Timur"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Timur</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":55}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">55</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 1 REMBANG"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 1 REMBANG</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Tengah"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Tengah</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":56}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">56</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 5 SURABAYA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 5 SURABAYA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Timur"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Timur</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":57}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">57</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMKN 10 JAKARTA"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMKN 10 JAKARTA</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"DKI Jakarta"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">DKI Jakarta</td></tr><tr style="height: 21px;"><td data-sheets-value="{"1":3,"3":58}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; text-align: center; vertical-align: top; white-space: normal;">58</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"SMK NEGERI 1 POGALAN"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">SMK NEGERI 1 POGALAN</td><td data-sheets-value="{"1":2,"2":"Jawa Timur"}" style="border-color: rgb(204, 204, 204) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(204, 204, 204); border-image: initial; border-style: solid; border-width: 1px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 2px 3px; vertical-align: top; white-space: normal;">Jawa Timur</td></tr></tbody></table><br /><div><div>Sumber data: LTMPT</div><div>Data detail seluruh SMK dapat dilihat di <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/14fpZv6jXLZjnxgoMgqpQwmjbLAkItg48sSfJaB-2eGU/edit?usp=sharing" target="_blank">Google Sheet</a></div></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-36118722830893457122020-09-08T18:44:00.001+07:002022-10-30T07:23:45.109+07:00Webinar "Sosialisasi Program Bantuan Kuota Internet dari Kemdikbud"Ini sedang hangat-hangatnya tentang Program Bantuan Kuota Internet dari Kemdikbud yang diberi branding "Dukung Belajar dari Rumah (BDR). Bagaimana mekanismenya? Siapa saja yang bisa mendapatkan bantuan ini? Dan banyak lagi pertanyaan yang dijawab dalam webinar ini.<div><br /></div><div>Webinar menghadirkan narasumber: Hasan Chabibie (Plt. Kapusdatin Kemdikbud); Aries Setyo Nugroho (Pustadin); L. Manik Mustikohendro (Pusdatin); dan Yudhantara BRP (Pusdatin). Acara ini dimoderatori oleh Andri Rinaldi (Pusdatin). Acara ini dilaksanakan pada Selasa, 8 September 2020.<br /><p>
<style>.embed-container { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; } .embed-container iframe, .embed-container object, .embed-container embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }</style></p><div class="embed-container"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" src="https://www.youtube.com/embed/P9csM87VrIQ"></iframe></div><p></p></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-82333286043785512202020-08-31T13:26:00.004+07:002020-08-31T13:26:36.113+07:00Bincang Inspiratif dan Fundamental Mendikbud dengan Dirjen Vokasi pada Lokakarya Kepala SMK<style>.embed-container { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; } .embed-container iframe, .embed-container object, .embed-container embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }</style><div class="embed-container"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" src="https://www.youtube.com/embed/hkUmygiIjqo"></iframe></div><div><br /></div><div>Perbincangan sangat menarik dan mendasar sekali tentang esensi pendidikan vokasi di Indonesia. Kebetulan bidang pendidikan vokasi Indonesia pada masa ini dipimpin oleh duo generasi muda yang visioner dan penuh semangat. Mas Mentri Dikbud Nadiem Makarim dan Mas Dirjen Pendidikan Vokasi Kemdikbud Wikan Sakarianto.</div><div><br /></div><div>Besar sekali harapan bangsa Indonesia atas duo yang sangat potensial ini, Nadiem dari dunia industri kekinian, dan Wikan dari dunia akademis. Sebagai informasi, di Ditjen Pendidikan Vokasi Kemdikbud saat ini melingkupi pendidikan tinggi vokasi, sekolah menengah kejuruan, dan kursus keterampilan non-formal. Saksikan pembicaraan mereka dalam video 20 menitan ini. Semoga bermanfaat.</div><div><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-16628401104819384652020-08-31T13:14:00.005+07:002020-08-31T13:46:41.265+07:00Webinar "Pendidikan Vokasi Menjawab Tantangan Inovasi" dari Ditjen Pendidikan Vokasi Kemdikbud<style>.embed-container { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; } .embed-container iframe, .embed-container object, .embed-container embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }</style><div class="embed-container"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" src="https://www.youtube.com/embed/hxOKiej-gf8"></iframe></div>
<div><br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-zSelWZYmq2Q5kbqJHxnVLgBI44JEgwLaEefjMe1SmKdWY7InqdrRDBXCGILyEgtkAsXpmjq1H62KFKKJhdIGw2dURNn49CS5ps7uqX1qygMPv7KWl6PZ4nb4MDrU9chtxt5upVoYoNI/s650/adv-4.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="366" data-original-width="650" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-zSelWZYmq2Q5kbqJHxnVLgBI44JEgwLaEefjMe1SmKdWY7InqdrRDBXCGILyEgtkAsXpmjq1H62KFKKJhdIGw2dURNn49CS5ps7uqX1qygMPv7KWl6PZ4nb4MDrU9chtxt5upVoYoNI/d/adv-4.png" /></a></div>
<div><br /></div>
<div>Perluasan inovasi menjadi salah satu faktor penentu utama kemajuan di suatu negara. Dan untuk melahirkan inovasi, pendidikan vokasi menjadi salahsatu hal yang paling diperlukan di Indonesia. Apalagi dalam situasi pandemi seperti sekaerang dibutuhkan penemuan-penemuan baru berbasis teknologi, sehingga kita siap menghadapi tantangan global.
</div><div><br /></div>
Sebagai informasi, di Ditjen Pendidikan Vokasi Kemdikbud saat ini melingkupi pendidikan tinggi vokasi, sekolah menengah kejuruan, dan kursus keterampilan non-formal.
<div><br /></div>
<div>Berikut ini adalah dokumentasi webinar yang diselenggarakan Direktorat Kemitraan dan Penyelarasan dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) dibawah Ditjen Pendidikan Vokasi Kemdikbud dengan CNN Indonesia. Acara dipandu oleh Elvira Khairunnisa dari CNN Indonesia.
</div>
<div><br /></div>
<div>Pembicara adalah Wikan Sakarinto, Dirjen Pendidikan Vokasi Kemdikbud; Antonius J. Supit, Wakil Ketua Umum KADIN Bidang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial; Benny Tjahjono, Profesor bidang Supply Chain Management/Sustainable Production, Coventry University, UK; Berry Juliandi, Sekjen Akademi Ilmuwan Muda Indonesia.
</div>
<div><br /></div>
<div>Semoga bermanfaat.
</div>
<div><br /></div>
<div><i>Sumber: CNN Indonesia.</i></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-49480111689709504952020-07-16T10:00:00.006+07:002020-08-31T13:17:02.518+07:00Webinar “Lulusan Vokasi Menjawab Tantangan Ekonomi Nasional" dari Ditjen Pendidikan Vokasi Kemdikbud<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-zSelWZYmq2Q5kbqJHxnVLgBI44JEgwLaEefjMe1SmKdWY7InqdrRDBXCGILyEgtkAsXpmjq1H62KFKKJhdIGw2dURNn49CS5ps7uqX1qygMPv7KWl6PZ4nb4MDrU9chtxt5upVoYoNI/s650/adv-4.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="366" data-original-width="650" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-zSelWZYmq2Q5kbqJHxnVLgBI44JEgwLaEefjMe1SmKdWY7InqdrRDBXCGILyEgtkAsXpmjq1H62KFKKJhdIGw2dURNn49CS5ps7uqX1qygMPv7KWl6PZ4nb4MDrU9chtxt5upVoYoNI/d/adv-4.png" /></a></div>
<div><br /></div>
<div>Berikut acara webinar lengkap bertema “Lulusan Vokasi Menjawab Tantangan Ekonomi Nasional". Acara ini diselenggarakan oleh Direktorat Kemitraan dan Penyelarasan Dunia Usaha dan Dunia Industri atau Mitras DUDI, Direktorat Jendral Pendidikan Vokasi Indonesia Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Diskusi ini dipandu Maria Katarina dari CNBC Indonesia.</div>
<div><br /></div>
<style>.embed-container { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; } .embed-container iframe, .embed-container object, .embed-container embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }</style><div class="embed-container"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" src="https://www.youtube.com/embed/ZWb7HurjOtY"></iframe></div>
<div><br /></div>
<div>Peserta terdiri dari berbagai pihak mulai dari peserta didik pendidikan vokasi, praktisi pendidikan, pengusaha, serta masyarakat yang peduli dengan isu ini. Narasumber adalah Prof. Dr.-Ing. Wardiman Djojonegoro, mantan Mendikbud; Wikan Sakarinto, Dirjen Pendidikan Vokasi; Sandiaga Uno, pengusaha; Josua Pardede, pengamat ekonomi; Edward Tirtanata, Founder & CEO Kopi Kenangan.</div><div><br /></div>
<div>Silakan ikuti para pakar di bidangnya ini berdiskusi. Menarik juga mengamati webinar ini karena para narasumber berasal dari lintas generasi.</div>
<div><br /></div>
<div><i>Sumber: CNBC Indonesia.</i></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-67842765521012592512020-05-19T12:55:00.008+07:002020-05-19T21:44:50.319+07:00GoWork: Sistem Rekrutmen Terpadu Lulusan Pendidikan IndonesiaSaat tulisan ini dibuat, suasana masih hangat dengan euforia ditunjuknya CEO Gojek menjadi Mendikbud. Jadi kebayang lah apa yang muncul di benak seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Akan ada peng-Gojek-an Kemendikbud. Digitalisasi sistem nasional pendidikan di Indonesia takkan terelakkan. Semua dilakukan dengan cara radikal, cepat, to the point ala Gojek.<br />
<br />
Salah satu pesan Presiden Jokowi adalah menciptakan lulusan sistem pendidikan kita yang dibutuhkan dunia kerja. Nah, tulisan ini dibuat di tengah suasana tsb. Idenya sudah lama, kemudian dimunculkan lagi. Dulu rasanya ide ini tidak akan pernah terwujud. Tapi dengan adanya Nadiem Makarim di kursi supir, tiba-tiba ada secercah harapan bahwa semuanya bisa saja jadi kenyataan.<br />
<br />
Intinya, ide ini adalah digitalisasi dunia pendidikan, serta di sisi lain dunia kerja juga harus dalam posisi terdigitalisasi juga. Nah, kedua sistem itu harus terkoneksi, "saling bicara" secara otomatis. Perubahan dan dinamika yang ada di salah satu sistem akan ditangkap dan dimengerti oleh sistem lainnya. Karenanya tidak akan ada under supply atau over supply dari dunia pendidikan ke dunia kerja.<br />
<br />
Tentu sangat kompleks mempersatukan kedua sistem raksasa tersebut. Namun pemikiran kali ini difokuskan ke usaha menselaraskan (matching) jumlah dan jenis lulusan dari dunia pendidikan yang sesuai dengan kemampuan serap dunia kerja (bukan kebutuhan murni).<br />
<br />
<b>Deskripsi Ide</b><br />
<br />
Seluruh garda paling depan penghasil tenaga kerja di Kemdikbud akan di digitalisasi, mereka adalah SMK, Program Vokasi, dan Perguruan Tinggi. Kurikulum setiap jurusan, profil lulusan yang dihasilkan, jumlah siswa/mahasiswa yang dimiliki per jurusan (beserta nilai/tingkat kompetensinya dan pengalaman magang/kerjanya), jumlah guru/dosen yang dimiliki (beserta kompetensi teknis yang dikuasai), serta tentu saja lulusan dan alumninya (beserta kompetensi dan pengalaman yang dimiliki).<br />
<br />
Sistem akan menghasilkan jutaan CV/resume yang otomatis ter-generate dari sistem dari para siswa yang akan lulus dan sudah lulus (alumni).<br />
<br />
Sistem ini juga akan mewajibkan seluruh entitas organisasi (berorientasi laba dan nirlaba) yang memiliki tenaga kerja dan akan menambah/mengurangi tenaga kerjanya untuk terdaftar di sistem GoWork ini, Organisasi wajib meng-update kondisi SDM-nya, yaitu kondisi existing dan proyeksi penambahan/pengurangan ke depan, terutama lowongan yang dibutuhkan serta profil tenaga kerja yang dibutuhkan (kompetensi, jenjang pendidikan, magang, dll).<br />
<br />
Sistem akan menghasilkan jutaan lowongan yang detil.<br />
<br />
Jutaan CV/resume tadi akan langsung "dipertemukan" dengan lowongan yang ada. Para siswa yang akan lulus dan alumni langsung menerima notifikasi lowongan yang paling cocok dengan kondisi organisasi yang memerlukan. Pada saat bersamaan, organisasi juga akan menerima rekomendasi otomatis calon karyawan yang paling sesuai persyaratan yang dibutuhkan.<br />
<br />
Jika cocok dan transaksi terjadi, setelah melalui proses seleksi dan rekrutmen, maka penerimaan karyawan/pegawai juga akan langsung tercatat di sistem. Semua data akan ter-update secara real time. Status alumni akan jadi pekerja. Angka lowongan yang terpenuhi juga akan langsung mengurangi lowongan yang aktif.<br />
<br />
Dunia pendidikan akan mendapat laporan rinci kebutuhan dunia kerja untuk dijadikan dasar penentuan jurusan yang akan dibuka tahun depan. Jadi, tidak akan ada jurusan sekolah yang dapat diselenggarakan tanpa ada kebutuhan dari dunia kerja.<br />
<br />
<b>Manfaat & Peluang</b><br />
<br />
Tentu pelaksanaannya tidak sesederhana cerita di atas. Namun itu semua mungkin terjadi. Jika bisa diwujudkan, akan terjadi efisiensi yang luar biasa. Namun tentu sistem ini tidak bisa juga dijalankan ketat karena harus selalu ruang untuk improvisasi bagi dunia pendidikan untuk mengantisipasi kebutuhan masa depan. Kebutuhan yang pasti tidak akan muncul dari sistem dunia kerja yang berorientasi pada kebutuhan saat ini.<br />
<br />
Integrasi dengan NIK (Nomor Induk Kepegawaian) akan memudahkan tracking para alumni, kemana saja mereka berpindah kerja, di jabatan apa, kebutuhan kompetensi apa di jabatan mereka. Big data seperti itu akan sangat berguna untuk meningkatkan efisiensi sistem nasional ini.<br />
<br />
Data guru/dosen juga bisa dipertemukan dengan para pekerja yang berpengalaman. Dunia pendidikan akan mendapat notifikasi dan pemberitahuan siapa saja pekerja yang memenuhi kualifikasi untuk menjadi guru/dosen praktisi di jurusan sekolahnya. Organisasi juga bisa memperbantukan pekerjanya untuk ikut mengajar di dunia pendidikan. Tapi tentu harus dibangun dulu peraturannya agar tidak simpang-siur.
<br />
<br />
Tulisan ini telah terbit sebelumnya di <a href="https://ide.atiga.win/2019/10/gowork-sistem-rekrutmen-terpadu-lulusan.html " target="_blank">IDE Startup</a><br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiE97yUWP25o6uy2n503qbcYvekJstPscKoBAYnoJhBv8ssgn4k7VHL6THPp_uqUNgvIvcCHQ0TrrlAjord1o7-r2brgXbTM8Aqp9fXIuUWSF5K6LokPly0rS93iVMBpumQ218kfvlHZk/s1600/pencari+kerja.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="400" data-original-width="620" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiE97yUWP25o6uy2n503qbcYvekJstPscKoBAYnoJhBv8ssgn4k7VHL6THPp_uqUNgvIvcCHQ0TrrlAjord1o7-r2brgXbTM8Aqp9fXIuUWSF5K6LokPly0rS93iVMBpumQ218kfvlHZk/s1600/pencari+kerja.jpg" /></a>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-141544589370571846.post-45373511919592514472020-05-19T12:32:00.005+07:002022-11-02T10:54:48.300+07:00PaduKerja – National AI-based Job Matching Platform (Conceptual Idea)Salah satu dampak terbesar pandemi Covid-19, paling tidak hingga vaksin ditemukan, adalah tingkat pengangguran yang akan meledak karena anjloknya kegiatan perekonomian nasional. Tetapi, dengan sistem ekonomi bebas, dunia akan beradaptasi. Akan terjadi pergeseran dari sektor yang terdampak wabah ke sektor-sektor lain yang tidak terpengaruh. Ini akan mengakibatkan pergerakan masif tenaga kerja dunia termasuk Indonesia. Akan sangat banyak yang di-PHK namun banyak pula terjadi rekrutmen. Diperkirakan sistem ketenagakerjaan lama tidak akan mampu mengatasi perubahan mendadak dalam skala besar seperti itu. Diperlukan sistem baru yang canggih yang mampu bekerja masif secara independen dengan akuntabilitas tinggi, AI (artificial intelligence) adalah salah satu solusinya. <div><br /></div><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFl5u7JCzhWurjyCmnNOSQvrw0OAWCMyy_zACN7_LMgKF0eKBTtZW3VKNcEr2CpV8KzUB3r-p_rPNUZZxq_UJQMvgXGQs55PUIT0_jhsAiXu4hC4PUhVbjjnMF0CeujCWUB2TZ46fECec/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="426" data-original-width="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFl5u7JCzhWurjyCmnNOSQvrw0OAWCMyy_zACN7_LMgKF0eKBTtZW3VKNcEr2CpV8KzUB3r-p_rPNUZZxq_UJQMvgXGQs55PUIT0_jhsAiXu4hC4PUhVbjjnMF0CeujCWUB2TZ46fECec/d/shutterstock_434406454.jpg" /></a><br /><br />
PaduKerja adalah platform digital job matching berskala nasional. Sistem bekerja dengan engine AI untuk menangani data pencari kerja dan kebutuhan kerja dalam jumlah sangat besar. Aktivitas job matching adalah memadupadankan data pencari kerja dengan data lowongan kerja secara otomatis dan memberikan rekomendasi kepada kedua belah pihak. Sistem ini memerlukan software dan hardware resources skala besar dengan keterlibatan manusia yang minimal.
<br /><br />
Desain sistem PaduKerja mensyaratkan setiap pencari kerja melakukan self assessment secara online untuk mendapatkan data selengkap mungkin tentang dirinya, data ini akan menjadi acuan bagi sistem untuk mencari lowongan kerja yang paling sesuai. Di sisi lain, pihak yang mencari pekerja juga harus mengisi self assessment mengenai job requirement dari lowongan kerja yang akan dimasukkan ke sistem. Semakin lengkap data yang tersedia, serta semakin banyak jumlah pengguna (user), maka engine AI PaduKerja akan dapat bekerja makin efektif dan efisien.
<br /><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4-cfc5vsjWwxp26EcdyCCDw-Ag2lb1pf1FmStvx_zlPYzfdm_XQHSo3q_6GJ6N-ywdSy9Zr4fHmEawnkFrvZXN8iBY1Pt4wx3ODPIVzib0TbgAwpCOphWSkhp_GhD2YYXuM-72vjARco/"><img alt="Konsep PaduKerja" border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4-cfc5vsjWwxp26EcdyCCDw-Ag2lb1pf1FmStvx_zlPYzfdm_XQHSo3q_6GJ6N-ywdSy9Zr4fHmEawnkFrvZXN8iBY1Pt4wx3ODPIVzib0TbgAwpCOphWSkhp_GhD2YYXuM-72vjARco/d/padukerja.png" /></a>
<br /><br /><b>
Ringkasan Teknis
</b><br /><br />
Platform berbasis web dan mobile berupa sistem “pasar kerja atau job market” yang menerapkan pola self assessment bagi para pengguna untuk mendapatkan data serta menggunakan AI engine untuk memproses data yang sangat besar tersebut. Sistem menggunakan on-demand cloud infrastructure yang sudah memiliki AI engine terpadu.
<br /><br />
Pengguna dalam sistem ini adalah Pencari Kerja (dengan identitas NIK), Perusahaan/ Individu yang mencari pekerja (memakai NPWP untuk login). Kedua belah pihak pengguna akan menerima automatic recommendation dari sistem secara berkala.
<br /><br /><b>
Keunggulan dan Peluang
</b><br /><br />
Sistem PaduKerja yang diterapkan komprehensif secara nasional akan menjadikan proses job fulfillment di dunia kerja menjadi sangat efisien. Pencari kerja tidak harus melakukan pencarian lowongan sendiri, AI akan mencarikan alternatif terbaik bagi mereka. Demikian pula bagi pihak yang mencari calon pekerja tidak perlu memasang iklan atau mencari sendiri ke berbagai sumber, calon akan datang sendiri dalam bentuk rekomendasi berbasis AI.
<br /><br />
Integrasi dengan NIK (Nomor Induk Kepegawaian) akan memudahkan tracking para para pekerja, kemana saja mereka berpindah kerja, di jabatan apa, kebutuhan kompetensi apa saja yang diperlukan jabatan mereka, dst. Big data seperti itu akan sangat berguna untuk meningkatkan efisiensi sistem nasional seperti PaduKerja.
<br /><br />
PaduKerja dapat dipadukan dengan sistem pendidikan nasional. Para calon lulusan SMK dan Perguruan Tinggi dapat secara otomatis dimasukkan ke sistem PaduKerja dan segera mendapatkan auto recommendation untuk lowongan yang paling sesuai. Sistem dapat pula diarahkan untuk memberikan masukan pada calon lulusan untuk melengkapi kompetensi atau sertifikat yang dimilikinya untuk dapat memenuhi kualifikasi suatu lowongan.
<br /><br />
Bahkan, dalam jangka panjang, sistem PaduKerja akan memicu terjadinya keseimbangan pasokan dari dunia pendidikan ke dunia kerja. AI akan dapat memberikan petunjuk jurusan apa saja yang over-supplied dan mana yang under-supplied. Tidak hanya jurusan tetapi juga data kompetensi yang paling dibutuhkan, wilayah mana yang memerlukan kompetensi tertentu, dst. Semua itu adalah data yang sangat berharga bagi pengambil keputusan di Kemdiknas, Kemenaker, Kemperindag serta pihak-pihak lain yang relevan.
<br /><br />
PaduKerja secara desain sistem juga siap untuk melibatkan pihak dari luar Indonesia yang mencari pekerja. Dengan aturan yang jelas, hal ini akan dapat memberikan kesempatan makin luas bagi pencari kerja Indonesia untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai sekaligus menyumbang devisa. Lebih jauh, AI akan dapat secara akurat memberikan rekomendasi hal-hal yang harus disiapkan Indonesia untuk dapat memenuhi kebutuhan kerja dari luar negeri.
<br /><br />
Secara teknologi, sistem ini sudah mampu dibuat oleh tenaga ahli lokal. Pengembangan selanjutnya dapat diintegrasikan dengan berbagai program lain yang sesuai.
<br /><br /><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0